最近，北京市人社局组织了一次“智汇人社‘十五五’”主题征文活动，他们邀请社会各界的人来提出自己的意见和建议。这个活动让王清旺局长的部门收集了很多有价值的想法，大家踊跃投稿。结果是北京市人社局给这些建议一个很好的反馈，他们把其中一些有前瞻性、操作性强的建议给采纳了，并且还准备写入正在编制中的“十五五”规划。这次活动不仅展示了社会智慧，也让大家对北京人社工作有了更多了解。这个活动结束后，还有很多专家学者给北京人社部门提意见建议，他们认为北京市人社局在这次活动中做得很好。 王清旺局长强调，这个活动虽然结束了，但是调查研究不能停止。他认为调查研究是解决问题的关键，“金钥匙”。所以北京市人社局决定把这次活动当作一个起点，继续开展常态化问计、制度化研策、精准化落地的工作机制。他们计划建立一个分类研究吸纳制度，对征集到的建言进行专业化评估；还有完善成果转化跟踪问效机制，定期向社会公开建议采纳落实情况；还有拓展社会参与渠道，让“开门问策”变成贯穿政策制定全过程的制度安排。 这次活动有很多亮点。比如一等奖作品《北京市高质量充分就业的区域分化与对策建议》，提出了不同区域应该发展不同的经济模式。比如《提高首都青年群体基层就业率方法探析》，提出将职业规划教育前移至高等教育阶段，并且建议建立大数据就业服务匹配平台。这些建议都非常贴近民生需求。 这次活动也反映了社会关注的热点问题多样化和深度化特征。比如人口发展、劳动关系、技术赋能等方面都有新课题出现。 总之，“智汇人社‘十五五’”主题征文活动让北京市人社局获得了许多有价值的意见和建议。他们把这些意见和建议给采纳了一些有前瞻性、操作性强的还准备写入正在编制中的“十五五”规划中去。这样一来，就能更好地推动北京市的人力资源和社会保障工作发展。未来还会继续开展类似活动，把社会智慧融入政策制定中去。