就业是最大的民生工程。
3月13日,郑州市龙子湖青年人才市场人头攒动,由市总工会与市人社局联合主办的2026年春风行动暨就业援助季专场招聘会在此拉开帷幕,为求职者与用工企业搭建起精准对接的桥梁。
当前,高校毕业生规模持续增长,返乡农民工再就业需求旺盛,新就业形态劳动者权益保障亟待加强,就业结构性矛盾依然突出。
面对复杂的就业形势,郑州市总工会主动作为,将春风行动作为服务职工群众、助力经济发展的重要抓手,精准施策破解就业难题。
本次招聘会呈现三大亮点。
一是岗位供给质量高。
现场汇聚智能制造、生物医药、现代服务、新媒体运营等新兴产业企业逾百家,提供岗位涵盖技术研发、生产管理、市场营销等多个领域,既满足高校毕业生职业发展需求,也为技能型劳动者提供广阔空间。
二是服务方式更创新。
市总工会开通"郑州工会"视频号直播带岗通道,企业负责人在线推介岗位、实时答疑解惑,打破时空限制,让求职者在家中即可完成初步洽谈,大幅提升匹配效率。
三是配套保障更完善。
现场设立的工会特色服务专区,整合技能培训、法律援助、心理疏导、互助保障等资源,为劳动者提供全方位就业支持,体现了工会组织的责任担当。
数据显示,3月份以来,郑州市总工会已连续举办两场春风送岗专场招聘会,参与企业超过200家,释放岗位逾千个。
与此同时,全市各级工会组织开展线上直播带岗活动十余场,线上线下联动形成就业服务合力。
截至目前,已有600余名求职者通过招聘活动达成就业意向,初步实现人岗精准匹配。
工会送岗行动的深层意义不仅在于解决当下就业难题,更在于构建长效服务机制。
通过整合政府、企业、社会组织等多方资源,工会组织正在成为稳就业、保民生的重要力量。
免费技能培训帮助劳动者提升就业竞争力,法律服务维护劳动者合法权益,心理关爱疏解求职焦虑情绪,这些举措共同编织起就业保障网,让劳动者更有底气、更有尊严地融入城市发展。
从宏观层面看,春风行动的持续开展对区域经济发展具有积极意义。
充分就业是经济高质量发展的重要支撑,劳动力市场的活跃度直接影响消费潜力释放和产业转型升级。
郑州作为国家中心城市,正处于新旧动能转换关键期,通过精准就业服务将人力资源优势转化为发展优势,有助于增强城市竞争力和吸引力。
稳就业既是经济议题，也是民生工程。
郑州以春风行动为抓手，既送岗位、又送服务，体现了公共服务的温度与力度。
坚持把重点群体放在心上，把精准匹配落到实处，才能把就业这张“民生底牌”打得更稳更实，为城市高质量发展提供坚实支撑。