城市化加速、青年人才竞争更趋激烈的背景下，如何吸引并留住青年人才，成为各地发展的重要课题；3月19日，山东商务职业学院与芝罘区团委共同组织的青年社区实践学习活动，为该课题带来了一些新观察。此次活动走进优徕青年社区——1861人才公寓。该社区是烟台市面向大学生及青年就业群体打造的现代化居住空间。师生在社区工作人员带领下，参观了服务中心、公共自习区、健身空间等区域，了解“拎包入住”“租金优惠”“15分钟生活圈”等服务内容。这些做法既回应了青年在住房与日常生活上的现实需求，也表明了城市在人才服务上的投入与用心。活动背后有两上原因：一是高校人才培养与社会需求之间的衔接问题逐渐显现，传统教学更偏重理论，学生对城市发展与社会治理缺少直观认识；二是烟台作为山东重要经济城市，正在推进青年友好型城市建设，需要通过更贴近需求的服务提升对青年群体的吸引力。此次活动带来的影响也较为立体。对学生而言，沉浸式体验打破了对传统社区的固有印象，更直观感受到城市为青年成长提供的支持；对学校而言，校社合作深入走深走实，实践育人渠道得到拓展；对地方而言，也在一定程度上展示了人才政策与配套服务，为后续引才留才创造了更好的传播与对接条件。从长远看，校社协同实践仍有拓展空间。高校可建立常态化合作机制，将类似活动更系统地纳入人才培养；社区可改进服务供给，形成更清晰的特色与差异；地方政府则需加强政策统筹，引导更多资源向青年群体配置。有专家认为，“校社联动”有望成为城市人才战略中的重要路径。
青年选择一座城市，既看机会，也看生活。把青年安居的具体问题办实办细，才能支撑青年发展的长远规划。以校社协同为纽带，把实践育人与城市发展更紧密地连接，把服务供给落到社区场景中，既能让青年在可见可得的支持里更坚定方向，也能让城市在青年力量的汇聚中提升韧性、积蓄动能。