前阵子，咱们国家弄了个很牛的大动作，就是启动了首个国际联合歌剧人才培养计划，打算面向全球去挑一批有出息的青年艺术苗子。这可是在深化文明交流互鉴、推动文化繁荣发展这个大背景下，咱们中国歌剧艺术迈出的非常关键的一步。 前几天，上海歌剧院正式把“中国青年歌剧艺术人才培养计划”推出来了，这事儿不光是个新开端，还挺有战略眼光的。因为上海歌剧院马上就要过建院70周年的大日子了，这个计划就是他们的一个重要布局。而且现在高端青年表演人才挺缺的，特别是那种既有本事又有经验、还看得开国际的复合人才。所以，这个计划正好能帮咱们填填上这个缺口。 上海歌剧院新上来的院长石倚洁就说了，咱们这次搞这个计划，就是想把那些好的国外经验给引进来，然后自己打造出一支能扛大梁的青年队伍。他还特别提到要解决那个“学的和用的对不上号”的老大难问题，还要给人才弄个能留得住、发展得好的环境。 咱们再仔细看看这个培养计划，发现它主要有三大亮点： 第一点就是资源特别牛。咱们这次打破了以前光靠一家单位培养的老路子，跟国际上那些一流的艺术机构建立了深交情。比如意大利那不勒斯圣卡罗歌剧院、威尼斯凤凰歌剧院这些大牛都来和我们玩了。以后学员们在学习期间就能接触到国际上的顶尖老师和国内的名角儿，通过大师课、工作坊什么的，把西方歌剧的精华给学到手。 第二点就是特别看重舞台。因为要想学好表演艺术，光读书不行，必须得上场。咱们的学员以后能直接参与上海歌剧院每年的排演和演出，甚至还有机会当主角。最让人期待的是，每年咱们都会拿出一部经典的引进剧目或者原创剧目让他们演。等国内演火了，咱们还会带着他们去国外巡演。 第三点就是保障特别到位。为了让年轻人心里踏实，上海歌剧院不仅全额报销培训费还给发奖学金（每人每年十万元人民币），排戏的补助也全给了。 上海歌剧院党委书记赵蕾也挺感慨地说：“文化建设说到底还是得靠人。” 七十年来上海歌剧院一直把人才培养放在心尖尖上。现在中国歌剧在世界上越来越受关注了，系统性地培养出自己的人才、用艺术语言讲好中国故事，这是国家级院团的职责。 这个计划真是把人给治了。它通过国际联合的机制、强调舞台的实践路径还有全面的发展保障，不光给想干这行的人搭了台子，也给中国歌剧注入了新活力。 咱们就盼着这个计划能真真正正地培养出一批德才兼备、中西贯通的年轻人来。这样就能把中国歌剧在继承传统、拥抱世界的路上推得稳稳当当，让中国的颜色在世界歌剧的百花园里更鲜艳。