光山7月18日到20日搞了个乡土人才充电班，县委党校把191名乡土人才、22名农业服务中心负责人和28名“两新”组织带头人都召集来了，大家凑在一起关起门来学了三天。开头大家说想系统地补补课，还想找条产业突围的新路。 讲课的老师有专家也有企业高校的人，他们不用花哨的PPT，光讲“干货”和案例。有个叫胡松林的画了张“农产品安全红线图”，说品牌口碑要是砸了就全完了；还有丰大清做了个“成本对比表”，现场给大家算一笔账，告诉大家治臭环保比治病省钱多了；朱启臻通过线上直播问大家建设什么样的乡村，“留住人、留住魂、留住根”这话让大家都给点赞。 这次培训专门加了“互联网+农业”这块内容。范保青用天隆科技平台的数据展示了光山茶油、光伏大棚和富硒稻米这三样东西在网上连续三年增速都超过了50%；邱学明演示了怎么扫码看种植地图和检测报告，大家这才明白数据也是资产。政策方面王全兴把新规直接译成了三句话：“谁种地补给谁”、“干得好再奖”、“违规必罚”，一下子就把大家的兴趣给勾起来了。 结业仪式上学员们都说，以前自己干自己的信息不灵通，现在有了这个“同学录”，一个电话就能跨村跨乡找专家、找市场、找钱。他们自发组了5个微信群互相帮忙，白天晒田间照片晚上分享卖货链接。还有不少人立下军令状：要用3个月时间搞技术改造让亩均增收300元以上；要带动村里10户以上脱贫户就业；到了年底还得组织一次现场观摩会把经验流动起来。 三天时间虽然短，却让大家从单打独斗变成了抱团作战。技术、钱、市场、政策这些力气都往这些人身上一凑，光山搞乡村振兴的“最后一公里”就变成了“零距离”。培训虽然结束了，但属于他们的“丰收季”才刚刚开始。