济南城管深化党建共建机制 创新基层治理新格局推动社区和谐发展

基层治理的难点往往集中在社区一线,既体现在秩序管理上,也反映在公共环境维护上。

近期,济南市城市管理行政执法支队第二支部委员会赴七东社区开展党建共建联席对接活动,围绕城市管理融入社区治理进行具体商议。

相关部门与街道同步参与,释放出以党建统筹资源、以协同提升效能的鲜明信号。

问题:城市运行管理“末梢”事项多、矛盾易聚集。

七东社区在日常治理中,一方面面临流动摊贩占道经营带来的通行受阻、噪声扰民与卫生压力;另一方面,大件垃圾随意堆放、清运不及时等问题影响社区环境品质。

这类问题看似琐碎,却直接关系居民获得感,也是城市精细化管理必须破解的“关键小事”。

如果处置简单粗放,容易造成治理与民生需求之间的张力,进而引发反复整改、反复出现的“回潮”现象。

原因:痛点背后是治理资源分散与协同不足。

流动摊贩占道经营,既有就业增收与便民需求的现实因素,也与部分区域经营空间不足、规范引导不够、群众参与治理渠道不畅有关;而大件垃圾问题则涉及居民投放习惯、物业管理边界、环卫清运衔接等多个环节,单靠某一部门“独自用力”难以实现闭环解决。

基层治理进入“深水区”,更需要用制度化协商把部门力量、社区组织力和群众自治力统筹起来。

影响:治理方式的选择决定治理成效的可持续性。

采取“一刀切”式整治,短期内或能见效,但容易引发摊贩生计与居民需求的矛盾,同时也增加执法成本;而如果放任不管,又会损害公共秩序与环境卫生,影响社区宜居水平和城市形象。

由此可见,面对社区治理问题,必须坚持法治原则与民生导向相统一,在规范中体现温度,在服务中提升效率,才能实现秩序、便利、环境的平衡。

对策:以党建共建为牵引,推动“问题共解、资源共享、治理共促”。

此次联席对接明确了组织联建、活动共享、实事共办等方向,通过联合开展主题党日、政策宣讲、志愿服务等方式,把党员干部力量下沉到社区治理一线,形成常态化服务格局。

在具体治理路径上,针对占道经营,相关单位提出摒弃简单整治思路,通过与社区精准对接,推动经营规范与卫生管理同步落实,在依法管理的前提下完善引导措施,努力实现摊贩经营更有序、居民生活更安心、执法治理更高效。

针对大件垃圾等环境问题,则强调联动物业、环卫与居民协商共治,建立更清晰的责任衔接与处置流程,避免“看得见却管不到、管得了却衔接不上”的治理断点。

同时,联席对接提出以“执法+服务+宣传”提升治理的系统性和透明度,通过“城管开放日”“法规进社区”等形式,加强普法宣传和政策解读,引导居民理解规则、参与治理,推动从“被动管理”转向“主动共治”。

从基层实践看,普法与沟通不仅能减少误解和对立,也能促使更多治理行为前置化、预防化,从源头降低矛盾发生率。

前景:制度化共建机制有望成为精细化治理的重要抓手。

双方约定将进一步推进签约共建,并探索建立“社区党组织+城管+物业+居民”四方共治机制,定期召开联席会议,围绕治理难点形成议题清单、责任清单和时限清单,推动问题解决从“个案应对”向“机制治理”升级。

随着城市治理向精细化、绣花式转变,类似以党建为统领的协同模式,将在资源整合、矛盾化解、服务供给等方面发挥更大作用。

下一步,关键在于把共建成果转化为可复制、可推广的流程标准:既要在执法尺度上做到规范统一,也要在便民服务上不断优化供给,同时通过数据化、网格化手段提升发现问题和响应处置能力,使基层治理更具韧性与可持续性。

从“单打独斗”到“握指成拳”,济南的实践印证了党建引领基层治理的生命力。

当“城管蓝”深度融入“社区红”,不仅破解了具体民生难题,更重构了现代化治理的底层逻辑。

这种以共建共治共享为核心的探索,或将为破解城市治理“最后一公里”困境提供范式参考。