临近春节，大量在外务工人员陆续返乡。如何让他们感受到家乡的温暖，同时留住人才助力本地发展，成为各地面临的课题。四川广安市广安区官盛镇给出了自己的答案。 在沙湾村和官盛社区，"温暖回家·雁归兴安"职工乡友运动会接连举办。拔河、定点投篮等项目吸引了周边村庄的踊跃参与。村干部带头参赛，男女选手按比例组队，现场加油声不断。村民楚敏说："运动会既能强身健体，又营造了热闹的过年氛围。" 热闹的不只是运动场。2月2日至5日，官盛镇政府联合劳务合作社在多个村社搭建服务平台，为高校未就业毕业生、退役军人等群体提供政策宣讲和岗位推介。企业代表现场介绍招聘要求，工作人员解读对应的政策，求职者与企业实现面对面对接。许多返乡人员表示，"在家门口就能找到合适工作"。 这种做法的意义是多层面的。文体活动丰富了群众的精神文化生活，就业服务解决了返乡人员的实际需求。更重要的是，"文体搭台、经济唱戏"的模式有效增强了家乡对人才的吸引力。 近年来，官盛镇大力发展特色产业，创造了大量就业机会。镇政府负责人表示："我们希望通过这些活动让返乡人员看到家乡的变化和发展潜力。"春节前后是人才流动高峰期，官盛镇的创新做法为其他地区提供了借鉴。 随着乡村振兴战略深入实施，农村地区对各类人才的需求将持续增长。专家建议，各地要抓住春节等重要时间节点，既要加强乡情联络，更要提供实质性的发展平台，形成人才回流的良性循环。
官盛镇的春节返乡服务实践表明，乡村振兴需要的不仅是政策支持和资金投入，更需要用心用情的服务。通过文化活动凝聚乡情、通过就业服务创造机遇，让返乡人员既感受到家乡的温度，又看到发展的前景，才能真正激发人才回流的内生动力。如何继续完善返乡人员服务体系，让更多外出务工者愿意回乡、留乡、兴乡，是摆在各地面前的重要课题。官盛镇的探索为此提供了有益启示。