最近，我在华西社区报记者高昊焜的报道里看到，成都锦江区牛沙路社区的治理创新真是让人眼前一亮。牛沙路社区以党建引领为主线，结合了“犇犇牛·加油站”同心小站的资源，成功地把快递员、网约车司机、外卖骑手这些新就业群体转变为基层治理的重要力量。这个故事让我看到了如何将管理变量转化为治理增量，把他们从“城市过客”变成“社区主人”。2月26日这天，我在成都锦江区沙河街道牛沙路社区走访时，感受到了这种双向奔赴的活力。 我们要明白的是，新就业群体可是城市运转的“毛细血管”，也是基层治理中不可忽视的“流动力量”。如何引导他们从“被服务者”变为“治理力量”，确实是新时代基层党建创新的重要课题。为了给这些新就业群体提供更好的服务保障和组织引导，牛沙路社区在今年2月26日就行动起来了。他们以党建引领为主线，依托“犇犇牛·加油站”同心小站，主动探索了“服务暖心、治理同心”的融合路径。 要服务好新就业群体，关键是要精准破题。牛沙路社区把重点放在满足他们“累了能歇脚、渴了能喝水、闲了能充电”的需求上。他们打造的“犇犇牛·加油站”同心小站不仅满足日常休憩需求，还有应急救助和学习提升功能。这个阵地划分成学习加油站、法律加油站等六大功能区，配备了医药箱、工具箱、微波炉等便民设施，真正实现了贴心服务。 依托这个阵地，社区通过住户摸底、网点走访等方式吸纳顺丰速运、山姆极速达等平台企业的新就业群体组成了一支由16人组成的“犇犇牛志愿服务队”。这个队伍逐渐形成了“以服务换服务、以服务促参与”的良性互动格局。社区联合成都市第十人民医院、蓝天救援队等专业力量推出了“健康守护+安全护航”双轨服务机制来提升新就业群体的综合素养和应急能力。 针对新就业群体容易产生颈肩腰腿痛等职业病的特点，社区邀请医院专家现场授课讲解预防知识并提供义诊服务。在安全能力建设方面，蓝天救援队采用三维教学模式给新就业群体进行系统化急救技能培训。今年2月，“犇犇牛志愿服务队”主动排查并上报安全隐患6起、烟花爆竹违规燃放事件13起。 这些新就业群体成员主动参与到社区巡查、文明劝导等工作中去，他们不仅是旁观者，更是参与者。牛沙路社区相关负责人表示要继续优化小站功能和服务场景来让他们在户外工作时就能轻松休息和充电。社区还会持续深化与他们的联动协作来激发他们参与社区治理的积极性和主动性。 我感觉牛沙路社区用实实在在的行动展示了双向奔赴激活治理“新”力量的成效。他们把快递员、网约车司机、外卖骑手等新就业群体从“服务对象”变成了“治理力量”。这个故事告诉我们：城市需要更多像牛沙路社区这样充满活力和创造力的地方来促进基层治理现代化。