中国足球的根就在青训,青训要想有活力就得靠创新

上海海港俱乐部和根宝足球基地最近合作搞了个大动作,把老将吕文君调到了青少年梯队当主教练。吕文君在一线队待了好久,见证了俱乐部从低级别联赛打到中超,还拿了好几个冠军。他给球队踢了500多场球,进球和助攻加起来超过180次,这种经历很宝贵。 吕文君这一次选择了转型,不光是换个工作岗位,更是他对自己足球生涯的一种延续。他没打算在球场一直踢下去,也没想彻底离开足球圈,而是把自己变成教练,这也说明了现在退役球员有更多的路可以走。 徐根宝搞了根宝足球基地好多年,培养了不少职业球员,现在他也在想着怎么把这些经验传给下一代。上海海港俱乐部也一直在弄青训体系改革,他们这次跟根宝基地合作就是为了更好地管理年轻队伍。吕文君就是这种合作下的一次尝试。 当运动员和当教练差别很大。以前当球员穿球鞋,现在当教练要穿皮鞋了,需要懂战术、会管理、能教学。徐根宝自己也是从基层教练一步步做到国家队教练的,他花了八年时间才把这些都学会。现在国内持证教练还是不够多也不够好,退役球员要是能系统培训一下再去教小孩,就能解决基层教练短缺的问题。 这不仅是吕文君个人的选择,也是中国足球青训发展的需要。以前青少年培养老是和职业联赛脱节,教学方法也比较单一。让高水平的老球员去带小孩训练,能提高训练的科学性和针对性。而且俱乐部也开始重视梯队建设了,吸引本土老队员来带年轻球员,既能让地域文化认同更强,也能让人才输送更顺畅。 以后这种转型能不能坚持下去还得看几方面:一是教练培训能不能跟上;二是俱乐部的规划能不能长期稳定;三是足球管理部门能不能给点政策保障。如果这些条件都满足了,以后会有更多退役球员选择去搞青训。 吕文君这转身其实是个人选择和行业需求碰在了一起。从踢球到教球,身份变了但对足球的热爱没变。中国足球的根就在青训,青训要想有活力就得靠创新。这种创新不光要体制支持,还得靠一代代人的接力传承。 吕文君这次转型只是个开始,他的路说明了足球人才培养链条里还有很多需要打通的地方和很多值得期待的可能性。只有让更多人有信心有路子去搞基础培养,中国足球的未来才能走得更稳更远。