一、背景：开局之年，南粤再度广发英才之邀 "十五五"规划开局之际，人才竞争已成为区域高质量发展的核心命题。作为全国经济体量最大的省份，广东长期面临制造业转型升级与现代服务业扩容并进的双重压力，对高端技术人才、复合型管理人才及技能型劳动力的需求持续旺盛。鉴于此，广东省连续举办"百万英才汇南粤"系列招聘活动，已逐步形成品牌效应，成为全国规模最大、覆盖面最广的省级综合性人才招聘平台之一。 2026年春季招聘会定于3月15日至16日在广州广交会展馆D区17.1、17.2展馆举行，以"粤聚英才 粤见未来"为主题，汇聚全省21个地市优质资源，组织逾1800家企事业单位现场参与，集中释放超6万个优质岗位。这是广东在新五年规划起步阶段向海内外人才发出的一次重要信号。 二、问题：产才错位制约发展，人才供需亟待精准对接 近年来，广东产业结构加速调整，新质生产力赛道快速扩张，人工智能与机器人、低空经济与商业航天、新一代电子信息、新能源汽车等新兴领域对专业人才的需求呈现爆发式增长。同时，传统招聘模式存在岗位信息分散、供需匹配效率偏低、人才与产业"隔空对话"等结构性问题，制约了人才资源的有效配置。 如何打破产业与人才之间的信息壁垒，实现精准对接，是本次招聘会着力破解的核心课题。 三、对策：两馆分区、产业聚类，构建产才对接强磁场 根据上述问题，本次招聘会首次创新采用"两馆分区、产业聚类"模式，以"以企引才、以链聚才、以群招才"为核心逻辑，推动产业与人才的深度融合。 17.1馆主打"现代服务"方向，涵盖现代生活服务业、物流业、商贸服务业、软件及信息技术、科学研究与技术服务、公共服务业等领域，着力强化文科类岗位供给，满足多元化就业需求；17.2馆聚焦"先进制造"赛道，围绕人工智能与机器人、低空经济与商业航天、智能家电与装备制造、新材料与现代轻工等新质生产力核心领域，由链主企业带领上下游企业联动亮相，形成产业集群招聘合力。 两馆将汇聚世界500强、中国500强、广东500强企业，以及龙头企业、高新技术企业、专精特新"小巨人"、央企国企、顶尖高校、三甲医院、科研院所等各类用人主体，阵容规模为历届之最。岗位结构兼顾高端与基础：既设立专区面向国际人才、博士及博士后等高端群体提供科研岗、高薪岗，也专门增设适配大专学历及技能人才的岗位，充分体现"不唯学历、不唯出身、唯才是举"的引才导向。 此外，招聘会还配套提供直播带岗、简历诊断、政策咨询、职业妆造等一站式综合服务，切实降低人才求职成本，提升双向匹配效率。 四、亮点：350米主题长廊串联发展蓝图，创业服务首次全链条入场 本次招聘会在服务内容上实现两项重要创新。 其一，创新打造长达350米的"奋进之路"主题长廊，以珠江水脉为设计灵感，串联全省21个地市发展脉络，系统展示"十五五"时期广东的宏观规划与发展蓝图。展区综合运用图文、视频、实物等多种形式，呈现新质生产力培育布局、区域协调发展路径、民生福祉改善举措等重点内容，旨在帮助求职者读懂广东发展大势，从而更准确地锚定个人职业坐标。各地市展区还将设置人才礼遇发放、非遗体验、城市文创潮玩等互动项目，以具体可感的方式传递广东"视人才为珍宝"的诚意。 其二，招聘会首次将创业服务全链条引入现场，在17.2馆设置"创就未来"特色展区。展区以"创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动"四创联动为主线，整合创贷受理、政策咨询、孵化入驻、投融资对接等功能，直观复原咖啡、文创等轻资产创业项目实景，并聚焦新兴创业趋势，生动呈现个体借助智能工具独立运营的全新创业模式。现场还设置"路演+投资"直通机制，创业导师、投融资机构、孵化基地与政府政策部门联合办公，为优质创业项目提供零距离对接渠道。 五、影响与前景：人才集聚效应持续释放，广东引才格局加速成型 从更宏观的视角审视，"百万英才汇南粤"系列活动的持续举办，折射出广东在人才战略上的清醒认知与主动作为。当前，国内多个经济强省正加速布局人才争夺，广东以规模化、体系化、品牌化的招聘平台为抓手，持续强化对高端人才和青年人才的吸引力，有助于在新一轮区域竞争中巩固人才优势。 超6万个岗位的集中释放，不仅是对当前就业市场压力的积极回应，更是广东产业升级与经济扩容的直接体现。随着新质生产力赛道的持续扩张，广东对复合型、创新型人才需求将长期保持高位，人才引进与培育工作的战略地位将深入凸显。
人才是高质量发展的第一资源；广东此次招聘会不仅是一场大规模招才引智活动——也通过更丰富的展示与服务——让外界更直观地看到区域发展方向与产业机会。在推进中国式现代化的进程中，如何不断优化人才工作机制，实现人与城市的双向成就，这场“春天的约会”提供了值得关注的广东实践。随着更多平台与机制持续完善，人才与产业协同发展的良性循环有望为区域经济带来更稳定的动力。