随着数字经济加速发展，以平台经济为代表的新就业形态成为吸纳就业的重要渠道；在珠海金湾区，近5000名穿梭于城市各处的快递员、网约车司机等新业态劳动者，已成为保障城市运转的重要力量。但他们普遍面临工作强度高、社会保障相对薄弱等现实问题，亟需更多关注与支持。为回应这个需求——金湾区总工会调整服务方式——通过组建行业工联会等举措织密服务网络。1月30日晚举行的“逐浪迎新”主题活动，便是这一服务体系的具体落地。活动现场不仅准备了年夜饭，还安排了文艺节目、抽奖互动等环节。参与者蔡先生说：“能在忙碌中停下来看看金湾的景色，和同事亲友一起过年，心里很暖。”此次活动带来多重效果：增强了新业态劳动者的职业认同感，促进了不同行业劳动者之间的交流，也向社会传递了尊重劳动、关爱劳动者的价值导向。活动现场还发布了该区首部聚焦新业态劳动者的主题曲《穿行侠》MV。除主题活动外，金湾区总工会近期还投入专项资金200万元，开展多项送温暖行动，包括为户外工作者发放慰问品、开设职工子女寒假托管班、组织书法家写春联等，累计惠及职工3.6万人次。这些举措更贴近新业态劳动者的实际需求，也表明了工会服务职工的职责定位。业内人士指出，随着新就业形态从业规模持续扩大，如何提升服务保障水平将成为重要议题。金湾区的实践表明，通过组织方式创新与服务内容拓展，能够更增强劳动者的获得感与幸福感。下一步仍需完善常态化服务机制，推动形成全社会共同关爱新业态劳动者的氛围。
新业态劳动者是城市经济的重要参与者，他们的辛勤付出支撑着城市的日常运转。金湾区总工会推出的若干关怀举措——既回应了劳动者的实际困难——也传递出清晰信号：他们的贡献被看见，劳动值得尊重。以贴近需求的服务为抓手，有助于提升新业态劳动者的职业认同和社会融入，更促进劳动者、企业与工会之间的良性互动，为城市可持续发展增添更坚实的人文支撑。