所谓“近亲繁殖”，原本是生物学术语，用来描述亲缘关系较近的个体之间的繁殖现象。近年来，这个概念被引申到选人用人领域，指在违反规定的情况下，将亲属或关系人员安排在同一系统、同一单位或上下级岗位任职的做法。这类现象在一些地区、领域和单位时有发生，形式多样，如“父子同科”“夫妻同室”“师徒世袭”等，导致用人机制走样，损害公平公正。
根治用人腐败如同治疗慢性病，既需要针对性整治，更离不开长期的制度建设；只有让每个岗位成为人尽其才的舞台，而不是利益输送的通道，才能真正形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的良性生态。这既是干部管理现代化的必由之路，也是巩固党的执政基础的时代课题。（完）