青岛市人社局今年的工作会议上公布了一个新目标，今年他们要把城镇新增就业的人数提升到35万人。同时，他们计划扶持4万人创业，给青岛引进超过15万名青年人才，还有给青岛引进超过2500名留学归国人员。这次会议的核心是用人力资源的开发和利用来做主线，加强政策和服务品质的提供。青岛人社系统还制定了5个方面的重点工作。为了促进高质量充分就业，青岛要实施稳岗扩容提质行动，重点群体就业促进行动，人工智能+就业行动，还有创业带动就业行动。要推进政策、服务、监测的高效联动，保证就业数量增加，同时也让就业质量提升。为了构建多层次社会保障体系，青岛要稳妥推进延迟法定退休年龄改革，落实全国统筹养老保险制度，加快发展企业（人才）年金。今年要让企业职工养老保险新增参保人数超过12万人。青岛还要推动建立社会保障基金管理机制。在吸引人才方面，青岛今年计划引进超过15万名青年人才。为了给这些青年人才提供良好的服务和保障生态环境，青岛将出台高层次人才绿色通道服务实施办法。为了解决欠薪问题，这次会议提出了全年治理欠薪专项行动。青岛市人社局还要优化流程和品牌打造更好的人社服务体验。