随着粤港澳大湾区建设深入推进，人才资源成为区域竞争的核心要素。
江门市此次携2100余岗位参与“百万英才汇南粤”活动，直指当前大湾区发展中高端人才供给不足、区域分布不均衡等问题。
分析认为，江门的吸引力源于三重优势：一是“侨都”底蕴带来的国际化资源网络，开平碉楼等文化遗产与现代化产业形成独特融合；二是政策精准发力，如“侨才回归”计划为人才提供创业补贴、住房保障等配套服务；三是区位互补性突出，与深圳等核心城市形成“研发—制造”协同链条。
创业者胡杨提及的“政策与资源支持”，正是江门优化营商环境的缩影。
这种人才集聚效应已对地方经济产生积极影响。
2023年江门高新技术企业数量同比增长18%，新能源、高端装备制造等新兴产业增速领跑珠三角。
从深圳迁入江门的工程师李沃颖表示：“这里的生活成本更低，但技术转化空间更广阔。
”数据佐证了这一观点——江门工业用地价格仅为深圳的1/5，而省级产业园配套成熟度评估连续三年居全省前列。
为巩固优势，江门市提出“双轮驱动”策略：一方面强化与广深港澳的产学研合作，另一方面通过“人才服务专员”制度解决子女教育、医疗等后顾之忧。
台山市“侨才回归”计划参与者黄奎的经历颇具代表性，其团队获政府牵线，与五邑大学共建实验室，实现技术落地提速40%。
展望未来，随着深中通道2024年通车，江门作为大湾区“承东启西”节点的地位将进一步凸显。
专家预测，兼具产业承载力与生态宜居性的江门，或将成为大湾区人才“二次流动”的重要目的地。
人才兴则城市兴，人才强则发展强。
江门以开放包容的姿态广纳天下英才，既体现了这座侨都的文化自信，也彰显了其在新时代发展中的战略眼光。
在粤港澳大湾区协同发展的大背景下，江门正以实际行动诠释着"聚天下英才而用之"的时代内涵，为区域高质量发展注入强劲的人才动力。