在推进基层治理现代化进程中，黑龙江省肇源县公安机关探索出一条具有地方特色的矛盾纠纷化解新路径。
松江派出所通过深化"三调联动"机制，将新时代"枫桥经验"转化为具体实践，取得显著成效。
数据显示，截至2026年1月，该所累计排查各类矛盾纠纷37起，成功调处36起，其中家庭类纠纷化解率达100%。
这一成绩的取得源于系统化的工作机制创新。
当前，基层社会治理面临矛盾纠纷多元化、复杂化的新挑战。
随着社会转型加速，婚姻家庭、邻里关系等传统型纠纷与新型社会矛盾交织，单纯依靠行政手段难以有效化解。
肇源县公安机关深入调研发现，矛盾纠纷化解存在预警不及时、调解力量单一、后续跟进不足等突出问题。
针对这些问题，松江派出所构建起立体化调解网络。
在源头防控方面，结合"百万警进千万家"活动，联合社区网格员开展滚动排查，建立动态管理台账，实现矛盾纠纷早发现、早介入。
在调解力量整合上，打破部门壁垒，形成公安牵头、社区配合、司法支撑的联调模式，并吸纳乡贤、志愿者等社会力量参与，实现法、理、情有机统一。
特别值得注意的是，该所创新实施"3+15"回访机制，即纠纷化解后3日内首次回访、15日内二次跟进，有效防止矛盾反弹。
1月9日处理的两起夫妻纠纷案例中，专项回访工作组通过上门走访、情感疏导与法律宣讲相结合的方式，既化解了当下矛盾，又促进了家庭关系修复，体现了基层治理的温度与智慧。
从实践效果看，这一机制不仅提高了纠纷化解效率，更推动基层治理从被动应对向主动预防转变。
据统计，该所矛盾纠纷调处成功率从机制实施前的89%提升至97.3%，群众满意度显著提高。
当地居民反映，现在遇到问题"有人说、有人管、有结果"，社区和谐氛围明显增强。
展望未来，肇源县公安机关计划进一步优化工作机制。
一方面将加强部门数据共享，建立矛盾风险预警模型；另一方面开展调解骨干专业培训，探索"警律联调"等新模式。
这些举措将有助于构建更加完善的基层社会治理体系，为平安中国建设提供可复制的实践经验。
大庆肇源公安的"三调联动"实践充分体现了新时代"枫桥经验"的生命力。
通过源头预防、多元参与、跟踪回访的有机结合，派出所将矛盾纠纷化解从单纯的警务处置转变为全社会共同参与的治理过程，既维护了社会秩序，又增进了人民福祉。
这一做法为其他地区推进基层治理创新提供了有益借鉴，也充分说明了坚持人民至上、依靠人民、为了人民的治理理念，是推动基层平安建设的根本保证。