甘肃张掖把特色劳务品牌矩阵搞起来，给高质量就业和乡村振兴攒了不少劲儿。现在大家都在提乡村振兴和共同富裕，怎么把人多这事儿变成发展的动力，这是个大难题。张掖市瞅准了自己有啥资源和产业特点，脑筋动得快，把劳务品牌当成了个大引擎，不光帮人找好工作、多挣钱，还能推动产业升级。他们摸索出了一条靠品牌带活劳务经济的路子。 张掖的做法主要是弄了一套“政策领着走、技能推着走、产业带着走”的培育体系。当地政府先做好顶层设计，把劳务品牌跟乡村振兴和产业发展绑在一块儿，不是单纯地把人往外送，而是想办法让“就业名片”有后劲、有市场。他们还精准找出各县区的特色产业和文化潜力，弄出了“一县一品”甚至“一县多品”的格局。像肃南裕固族自治县的“裕固绣娘”，把非遗手艺变成了钱袋子；靠着现代制种业的“张掖种农”，也展示了现代农业对好劳力的需求。 到现在为止，全市已经培育出了6个省级劳务品牌和5个市级品牌。“民乐憨小伙”管得严、信誉好，进了“全国100个知名劳务品牌”，这可是拿了个国家级的名头。品牌的分量在于名气大、带动力强。张掖市特意组织品牌去全国的劳务大会、博览会露脸，还参加代言人评选活动。更关键的是，他们把劳务品牌和产业发展揉在一块儿。拿“金张掖面师”来说，随着美食名声大噪，它不光代表着做饭手艺好，还成了传播美食文化的名片。这背后是张掖盯着产业需求建的“找活+上课+考证+上岗”这种全链条的闭环培训模式。 通过请行业协会、龙头企业一起来干订单式、项目制的培训，还把品牌文化和历史讲给大家听，系统提升了大家的本事和认同。数据显示，近三年搞了800多期专项培训，把3.5万多人都给培训了一遍。培训完之后上班的概率挺稳的，能达到85%以上。 打破地界限制、扩大就业机会，是张掖劳务品牌腾飞的一大招。他们搞了个“市里统筹、县区对接、全链条保障”的跨区域协作模式。专门成立了工作组，跟海南、新疆、宁夏石嘴山这些缺人的地方保持常来常往的联系。不管是驻点服务还是维权保障，全都给安排得明明白白。 这种模式成了张掖劳务品牌出去闯的通用模板。“张掖种农”每年能往海南南繁育种基地送好几百个懂技术的工人；“焉支建筑人”在新疆哈密、青海西宁搞建筑；“高台巧娘”的手工艺品通过跟沿海文创企业合作，也把市场给打开了。这种有组织的大批量往外送的做法，把散兵游勇变成了集团作战，让张掖劳务的竞争力大大提高。 目前全市的劳务品牌一年能带13万多人上班，赚的钱也不少。从挖掘本地特色到主动跟全国市场对接，从单纯学技能到全产业链帮忙，张掖市把劳务品牌这块牌打得很漂亮。它不光画好了高质量就业的新图景，还找到了一条靠开发人来搞乡村振兴和区域协同发展的路。 这事儿说明把人的发展和地方特色绑在一起，用系统的品牌化方式来运营人力能激活内在的活力。现在张掖的技能工人干得更有尊严、更有价值了，“张掖劳务”这块招牌也在更广阔的舞台上闪闪发亮。