咱们中国现在经济发展的机会和挑战是一起存在的，这种不确定因素还挺多。到了这个关键的阶段，咱们得怎么保持清醒的头脑，科学做决定，这对各地来说都是个大问题。有些地方规划产业、引进项目的时候，还把什么都往篮子里装。要么只顾着眼前的短期效益，要么放不下手里的GDP指标，结果发展方向偏了，还可能留下隐患。说白了，主要还是因为有些决策者没从以前的发展思路里完全走出来，还在盯着GDP看，对高质量发展了解得不透彻。另外，大家面对竞争压力和短期绩效要求的时候，有时候没耐心等下去，容易在取舍问题上左右摇摆。这种急于求成的心态，就像下棋时只想把对方的棋子吃掉一样，只顾一时痛快，很容易忽视大局变得被动。历史教训告诉咱们，只顾眼前的短期行为坏处可多了。它可能让产业结构一样，浪费了资源；可能为了发展环境牺牲了生态；也可能项目不适合当地情况，最后竞争力没上来。 反过来说，那些敢拒绝不符合新理念和本地情况的项目的地方，虽然可能短期增长慢了点，但给未来发展腾出了空间。破解这个难题，关键在于搞清楚“舍与得”的关系。各级领导得提高站位，把本地发展放到国家大战略里去考虑。首先得树立并贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念。评价标准不能光看规模和速度，得看质量效益和可持续性。其次要练出“不贪胜”的定力。产业发展有规律，人才和技术突破得靠时间积累，得尊重规律保持耐心。再者要学会“弃子争先”，舍弃那些阻碍转型的东西，把资源集中到新质生产力和营商环境上。 以前江苏徐州的采煤塌陷区就是个例子，现在变成了潘安湖湿地公园，带动了文旅产业发展；山东淄博淄川把废弃矿坑改成了抽水蓄能电站，还用余热发展设施农业。这些成功案例说明理念对了方法得当就能把包袱变动力。推动发展还得强化系统观念，下好区域协同的棋。粤港澳大湾区香港、深圳、广州优势互补成为科技创新高地；长三角的大飞机离不开上海总装、江苏零部件和浙江技术。这说明加强协同能提升整体效能和产业链韧性。 发展的根本是人才竞争。长期布局得靠人才支撑。中国在前沿科技领域取得突破就是因为坚持人才战略。相关报告显示中国顶尖科研人才和高水平专利数量都很重要。持续投资于物和人结合才能营造好的人才生态注入智力源泉。 发展就像下棋重在谋势。真正的智慧不在于斤斤计较而在于看大局驾驭局势。在全面建设现代化国家征程上要摒弃急功近利涵养长远格局以“舍”换“得”以定力争取主动这样我们就能不断开辟新境界赢得优势赢得主动赢得未来。