江苏13个城市合力把“亲子春假”的拼图给凑齐了，带薪休假这回可不光是纸上谈兵。4月1日那天，昆山有一家只请了31名员工的机电设备公司，在朋友圈发了条挺任性的通知，说这三天不看工作消息也不赶会议进度，大家可以陪孩子放风筝，或者把自己变回小孩去追云朵、看花。这条通知一下子就刷屏了。公司干脆直接给全员放了三天带薪春假，不扣年假也不调休。正赶上年假和春假时间正好对上，这下20多位员工就有名正言顺陪娃的机会了。 这其实也是江苏全省搞的一个暖心行动的缩影。今年开始，江苏正式让中小学春秋假落地了。春假就定在4月1日到3日，连着清明小长假，变成了6天长假。不过“孩子放假家长得干活”的尴尬该怎么破呢？这13个地级市很快就拿出了各自的方案。苏州那边是允许用工会的钱去补贴春游，还专门针对困难职工和新就业形态的劳动者组织研学活动；镇江工会买了长三角景区的年票给大家用；无锡是利用工人文化宫办托管班；泰州直接鼓励单位组织春游并提供托育服务；常州把落实带薪休假写进了企业评优的指标里；淮安是通过集体协商把错峰休假写进合同里；扬州搞出了“三托一休”模式；徐州还支持年假和春秋假拼在一起休。 这些政策、企业还有社会力量凑在一块，正在织成一张很大的网。昆山那个公司老板估计也没想到发个通知能有这么大动静。不管是给大家新的假期也好，还是让人弹性上下班也好，大家都在往一个方向使劲——工作就是为了让生活过得更好。一个能把家庭时间放在心上的社会，肯定也会更有凝聚力和创造力。今年这个春假，我们就一起期待吧！