临邑四百人的“浙江经验”

听了县上的命令,临邑就把四百名精锐都派去了浙江大学。这帮人不光背着自己的行李,还背好了县委县政府的嘱托,就是去把“浙江经验”学回来。他们决定要去给自己换个脑子,顺便把新的本领也练出来。这次任务就是要把浙江那边好的做法引进临邑来,给县域经济添把火。 培训一共搞了六期,每天天不亮六点钟就集合。一大早所有人都要做核酸检测,然后统一坐车出发。带队的四大班子领导也不搞特殊化,大家坐一排坐车。哨声一响,队伍立马就变得特别精神。在教学楼门口,他们都把警服换成了学员证,手机也都交上去了。请假什么的也得层层审批,大家都学得特别认真。 早上雾气还没散的时候,四百人已经坐在教室里听课了。大家穿着一样的衣服,眼神也都盯着黑板看。他们把“解放思想、加快发展”这句话写进了笔记本里。不管是在西湖畔看数字治理,还是去梦潮镇看共富工坊;不管是去之江实验室看科技研究,还是去义乌市场看商脉网络;每一堂课都像是在捡宝贝。他们把浙江那边先进的理念和成功的案例都记下来了。 学了好几个月就要结束了。大家带回去的不光是PPT上的图表,还有很多能直接用的治理工具。什么“最多跑一次”、“一网通办”、“亩均论英雄”、“飞地经济”,这些经验都被翻译成了临邑话。有工业用地指标、绿色能源指标、农产品区域公用品牌……等他们把这些带回家乡,就好像给犁城披上了一层铠甲。 纪律就像火车道一样稳稳当当。四百人用严明的纪律证明了自己不是干部去浙江,而是临邑在向远方出发。当他们把浙江的潮声带回黄河岸边的时候,全县干部群众都能听到这场思想盛宴的声音。新的发展思路会像春雨一样滋润着大家的心;新的干劲会像江水一样滚滚向前;全县人民对幸福生活的向往也会在这里开花结果。