2月12日,延边州总工会寒假托管班新春联欢会欢声笑语中落下帷幕。78名职工子女身着盛装,以歌舞、朗诵、器乐演奏等形式展示25天托管生活的学习成果,为这个公益惠民项目交出了一份令人满意的答卷。 职工家庭寒假看护难题由来已久。每逢寒暑假,双职工家庭普遍面临工作与子女照看难以兼顾的困境。孩子独自在家存在安全隐患,课业无人辅导,兴趣特长培养缺乏专业指导,成为困扰职工群体的现实问题。延边州总工会精准把握职工需求,于1月12日启动寒假托管服务,以公益性质面向全州职工家庭开放,将解决职工急难愁盼问题作为工作出发点。 本次托管班在服务模式上进行了系统化设计。安全管理上,建立全程监护机制,确保每个环节责任到人。课业辅导环节,配备专业教师进行针对性指导,帮助学生高效完成寒假作业,培养自主学习能力。更值得关注的是,托管班突破传统看护模式,构建起涵盖体育、艺术、科学、实践等多个领域的课程体系。 素质教育课程设置上,托管班体现为鲜明特色。体育类课程包括篮球、羽毛球、冰壶、射箭等项目,在强健体魄的同时培养团队协作精神。传统文化类课程涵盖国画、书法、剪纸等内容,让学生在实践中感受中华优秀传统文化魅力。此外,声乐、非洲鼓、口才表达、科学实验、创意手工等特色课程,为学生提供了多元化的成长平台,实现德智体美劳全面发展。 这一服务模式产生了多重积极效应。对职工而言,托管班彻底解决了工作期间的后顾之忧,使其能够安心投入本职工作。对学生而言,在专业指导下度过了充实而有意义的假期,不仅完成了学业任务,更在兴趣培养、能力提升上获得显著进步。从社会层面看,工会组织通过提供优质公益服务,切实履行了服务职工的职责,增强了职工群体的获得感和幸福感。 家长反馈印证了托管服务的实际成效。多位家长表示,托管班课程设置科学合理,教师队伍专业负责,服务细致周到,孩子在安全、快乐的环境中收获了知识与友谊。这种认可既是对前期工作的肯定,也为今后改进服务指明了方向。 延边州总工会对应的负责人表示,将把托管服务作为长期工作抓实抓好。下一步将在总结经验基础上,深入优化服务模式,丰富课程内容,提升师资水平,探索建立常态化托管机制。同时,将加强与教育、文化、体育等部门的协作,整合社会资源,为职工子女提供更加优质的成长环境。
寒假托管看似是“小切口”，却关系着职工家庭的“大民生”。把孩子的安全、学习与成长统筹起来，降低职工的时间成本和后顾之忧，既检验公共服务的精细化水平，也体现社会治理的温度。面向未来，只有持续以需求为导向扩大优质供给、以规范为底线守牢安全责任、以协同为路径提升服务效率，才能让公益托管从阶段性举措走向常态化保障，更好托起职工家庭稳稳的幸福感。