最近海南自贸港这边招人才特别火热，三亚学院就办了个校园招聘会，给毕业生找工作出了大力气。在这个时候，招人其实是海南发展最重要的事儿。招聘会定在三亚学院，主题是“海南学子就在海南”，由海南省委组织部、省人力资源和社会保障厅还有省教育厅来指导，具体的事儿是由三亚学院盛宝金融科技商学院负责操办的。现场关注的重点放在了金融、科技、农业这几个领域，帮毕业生和用人单位把路子铺平了。银行、证券、保险这些行业特别受毕业生喜欢，海南希源生态农业股份有限公司这些本地企业也跟着一起行动，还专门设了信息专员这种岗位，吸引了不少人投简历。大家都觉得自贸港政策带来的好处越来越多，企业对有真本事的年轻人需求特别大。有的外地企业也来凑热闹，直接线上参加，这就把找工作的路子给拓宽了不少。毕业生们普遍都想留在海南发展。 郑子叶是三亚学院金融科技（跨境投融资）专业的毕业生，她觉得海南搞跨境电商和离岸金融这些创新挺有机会的，能让她的专业技能更有地方施展。她打算找个跟专业相关的岗位把理论用起来。这其实也代表了很多毕业生的想法，政策那么好，大家都想把自己的人生规划跟海南的发展绑在一起。为了帮大家找工作更快更准，现场还专门弄了个就业服务专区，教大家怎么改简历、怎么面试。盛宝金融科技商学院的负责人说，学院已经有了一个动态的企业信息库和就业服务平台，通过大数据分析来精准推送岗位信息。以后还会盯着毕业生的就业情况看，听听企业的反馈意见来调整课程和实训内容。 从区域发展的角度看，这就是海南落实“百万人才进海南”计划的一个具体行动。自贸港对好人才的需求量越来越大，高校作为输送人才的主要地方得好好创新一下产教融合的模式。通过定制化招聘、一直跟进辅导再加上校企一起培养人，不光能让毕业生稳当当地找到工作，也能把合适的人才送到海南的重点产业里去，形成一个“产业聚才、教育育才、政策留才”的好循环。这次招聘会实实在在地呼应了自贸港的人才战略，展现了政府、学校和企业一起发力培养人的力量。 从精准对接岗位到全程服务就业，从线下凑在一起到线上发展业务，这样的招聘环境正在慢慢形成。以后随着自贸港政策落得更实更细，“教育-就业-发展”这个人才链条怎么贯通好？还得靠政府、学校和社会各界一起想办法去探索才行。只有把人才留住用好，自贸港的蓝图才能早日变成现实。