在新时代基层治理体系现代化进程中，如何激发社会组织活力、提升服务群众精准度，成为各地探索的重要课题。
黑龙江省逊克县通过创新"支部联建"工作机制，交出了一份具有示范意义的答卷。
长期以来，社会组织存在资源分散、服务碎片化等问题。
逊克县委社会工作部调研发现，当地23家行业协会商会虽具备专业优势，但单打独斗难以形成服务合力。
针对这一现状，该县自2023年起构建"1+N"联建体系，即以县委社会工作部党委为枢纽，联动中小企业商会、爱心志愿者协会等党支部，通过组织共建、资源共享、活动共办，实现服务效能倍增。
在具体实践中，联建支部聚焦三类重点服务场景：针对老龄化社会需求，组织党员定期赴敬老院开展陪伴照料、文艺演出等"银龄关怀"行动，累计服务时长超1200小时；关注新就业群体工作特性，设计"爱心速冻饺"配送项目，解决外卖员就餐难题，已覆盖全县85%配送站点；春节前夕发动"暖冬行动"，为环卫工人配备防寒物资，为留守儿童提供学业辅导，实现从"粗放帮扶"到"精准滴灌"的转变。
这种创新模式取得显著成效。
数据显示，联建机制实施以来，社会组织服务覆盖面扩大40%，群众满意度提升至98.6%。
更重要的是，通过党建纽带，既强化了社会组织的政治引领，又培育出"蒲公英公益""红丝带帮扶"等5个服务品牌，形成可持续的公益生态。
中国人民大学社会治理研究中心专家指出，逊克实践的价值在于破解了"党建与业务融合"的共性难题。
其经验表明，基层党组织通过搭建平台、设计载体，能够有效激活社会资源的"乘数效应"。
随着该模式在黑龙江省内逐步推广，预计将带动更多社会组织深度参与基层治理创新。
逊克县的"支部联建"实践启示我们，基层治理的创新不在于推翻重来，而在于创新机制、激发活力。
通过党建这条红线，将分散的社会力量有机整合起来，形成服务群众的强大合力，这正是新时代基层治理现代化的应有之义。
当党的组织优势与社会组织的资源优势相结合，当党的领导与群众的参与相融合，基层治理就能够更加贴近群众、更加温暖人心，真正把以人民为中心的发展思想落实到每一个具体行动中。