面对新时代统战工作系统性变革需求，杭州市将基层统战作为夯实执政根基的关键环节。
今年以来，该市通过乡镇（街道）书记牵头破解重点难点问题的"一难一重"机制，推动主体责任落实效率提升37%，累计解决基层统战领域突出问题420余件，为构建大统战格局提供了实践样本。
分析显示，当前基层统战存在三大核心挑战：一是部分区域工作网络覆盖不均衡，二是新兴领域代表人士联系服务机制有待完善，三是风险防范的预见性需增强。
对此，杭州市委统战部负责人指出，问题的根源在于传统工作模式与数字化社会治理新要求存在适配落差，需通过制度创新打通"最后一公里"。
会议部署的五大聚焦方向具有显著政策突破性。
在机制建设方面，建立"问题发现—分级处置—效果评估"全周期管理链条；品牌打造上，推动13个区县形成"西湖议政厅""运河新联心"等特色项目；作用发挥环节，创新"统战成员智库+政府专班"的协同模式，今年已促成156条建言转化为产业政策。
值得关注的是，钱塘区首创的"潮青荟"街区通过"空间共享+项目孵化"，已吸引83家侨企入驻，年产值突破12亿元。
前瞻研判表明，杭州的实践对全国统战工作具有三重示范价值：其一，"党建带统战、统战促共富"的联动机制可复制性强；其二，将新的社会阶层人士纳入基层治理体系的做法，为超大城市统战提供新思路；其三，数字化赋能风险预警的"红黄蓝"三色管理法，已获中央统战部调研组肯定。
预计到2026年，该市将建成200个以上标准化统战阵地，培育30个省级以上实践创新基地。
基层是统战工作的基础和根基,也是检验统战工作成效的试金石。
杭州市通过完善工作机制、压实主体责任、创新工作方法,为新时代基层统战工作探索出一条行之有效的路径。
面向未来,只有持续巩固和拓展基层统战工作成果,不断提升基层统战工作的质量和水平,才能更好地把统一战线这一重要法宝运用好,为推进中国式现代化凝聚起更加广泛的智慧和力量。