就业是最大的民生；2023年江安镇春风行动专场招聘会日前正式启动,11家本地企业携35个就业岗位集中亮相,为求职者提供家门口的就业机会。此次招聘活动是当地政府落实就业优先战略、服务基层群众的重要举措。 从岗位结构看,此次招聘表现为鲜明的产业特征。玉兔集团作为本地龙头企业,推出管理培训生、设备工程师、外贸业务员等核心岗位,薪资待遇向一线城市看齐。凡好科技集团则聚焦数字化转型需求,面向本地招募软件工程师、产品经理、数据分析师,并提供五险一金及弹性工作制度。这些岗位设置反映出当地产业正向高端化、智能化方向升级。 传统制造业依然是吸纳就业的主力军。江苏乾丰紧固件有限公司开出自动化操作工、质检员、仓管员等10个岗位,实行计件工资制度。江苏东跃精密模具有限公司提供模具设计师、数控编程员、钳工等技术岗位,采取师徒传帮带模式加速技能培养。南通朝阳体育用品有限公司则针对瑜伽垫生产线招聘成型工、包装检验员、物流专员,工厂选址紧邻镇汽车站,便利职工通勤。 服务业岗位同样受到关注。南通宏盾保安公司推出保安队长、巡逻车驾驶员等稳定性岗位,统一缴纳社会保险,节假日福利完善,为寻求稳定就业的群体提供了选择空间。 从招聘方式看,此次活动突出便民特色。招聘会免费向求职者开放,无需提前投递简历,求职者可直接与企业人力资源负责人面对面交流。主办方建议求职者携带身份证原件及复印件、一寸照片等材料,以便企业现场登记。各单位均接受应届毕业生与有经验者报名,部分岗位需提供体检报告。 业内人士分析,春风行动专场招聘会的举办,既是对当前就业形势的积极回应,也是基层政府创新公共就业服务的有益探索。通过搭建供需对接平台,一上帮助企业缓解用工压力,支持实体经济发展;另一方面为本地劳动力特别是返乡人员、就业困难群体提供就近就业机会,减少外出务工成本,增强群众获得感。 从长远看,这种家门口就业模式有助于稳定基层劳动力队伍,为地方产业发展提供人力资源保障。同时,随着本地企业薪资待遇逐步提升、工作环境持续改善,就近就业的吸引力将深入增强,有望形成人才回流与产业升级的良性互动。
把岗位送到群众家门口——展现了基层治理能力——也是稳就业政策的具体落实。期待江安镇以"春风行动"为起点，持续做好岗位开发、就业服务和技能培训，让更多劳动者在家乡实现稳定就业和职业发展，为地方经济注入人才活力。