7月5日，杜皮乡召开专题会议部署2023年秋季征兵工作，乡党委委员、人武部负责人与各村民兵连长共同研究落实方案。此次会议既是对春季征兵工作的总结复盘，更是对秋季征兵任务的全面动员。 会议首先对春季征兵工作进行了系统总结。通过数据比对分析，发现存在适龄青年动员不充分、大学毕业生应征比例偏低等问题。针对这些短板，会议提出要建立"三类青年"动态数据库，重点锁定大学毕业生、高中毕业生和本科在校生群体，实施精准动员。 "征兵工作不是一般性行政任务，而是关系国防建设的重大政治任务。"乡党委委员在会议上强调。当前国际形势复杂多变，国防建设面临新挑战，基层征兵工作必须提高政治站位。会议要求各村将征兵工作纳入重要议事日程，建立"一把手"负责制，确保责任落实到"最后一公里"。 为确保征兵质量，会议部署了三项重点举措：一是开展地毯式摸排，要求各村对适龄青年逐户走访，建立"一人一档"信息库；二是创新宣传方式，通过传统媒介与新媒体相结合，重点解读入伍优待政策和发展前景；三是建立督导机制，对大学毕业生送检人数实行硬性考核。 ，本次会议特别强调要帮助青年算好"三本账"：政治账、成长账和经济账。通过政策宣讲会、优秀退役军人现身说法等方式，让适龄青年和家长全面了解从军发展的多重优势。
征兵工作既为国防建设补充新生力量，也为青年提供成长成才的重要平台。把政治要求落到细处，把群众工作做扎实，把政策服务送到位，才能吸引更多有志青年投身军营、锤炼本领、担当使命，为国防和军队现代化注入更坚实的基层力量。