虽然马上就要到2026年了，河北雄安新区的建设工作依然热火朝天，这里已经聚集了19名骨干型人才和44名基础型人才。作为雄安新区检察分院的负责人，李凯丽决定给青年干警搞个“青年干警大讲堂”，给大家加油打气。3月18日下午，这个活动的第三讲正式开讲。这次主讲人尹新钰可是个牛人，她是最高人民检察院挂职干部、容城县检察院三部副主任。她把怎么开好检察听证会讲得头头是道，啥叫重要意义、啥叫案件范围、啥叫流程步骤，都给大伙儿说透了。这么一听，不但雄安新区两级检察院的青年干警都坐不住了，就连其他地儿的业务骨干也都通过视频连上了。大家一边听课一边记笔记，互相学习，这是在给培养高素质检察队伍攒劲儿呢。 其实这次活动也是为了落实2026年雄安新区检察工作会议提出的那个目标——打造检察队伍现代化新场景。既然要打造铁军，“青年干警大讲堂”就是关键一招。这讲堂定期开课、主题聚焦，让大家立足岗位分享经验和感悟。不光自己讲，还邀请最高检的挂职干部来传经送宝，把顶层视野和先进理念都带过来，让大家格局大一点、能力强一点。 为了保证这事儿靠谱，雄安新区检察分院今年搞了不少新花样。先是出台了选人用人的实施意见和青年人才培养方案，把政治、业绩、专业、纪律这几个标准量化成考核体系。谁能干谁就上，重实干重实绩的人肯定能出头。然后还推出了12条具体措施和4项分类分层机制，专门针对证据审查运用、法律文书制作这些核心能力来培养人才。 为了不让每个人都学一样的东西，咱们还得量身定制专属计划。给骨干型人才和基础型人才分别开小灶进行精准化培训。 仇浩铖说以后还得接着干。还要以“青年干警大讲堂”为抓手不断完善培养体系，提高队伍管理的系统化规范化水平。 咱们得好好打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的检察铁军，这样才能给雄安新区高质量发展注入强劲的青春动能啊！