职工医保个人账户跨省共济

国家医疗保障局联手财政部总结各地经验,于9日发通知把职工医保个人账户跨省共济这项工作定了下来。因为现在大家到处跑,跨省上班、异地养老越来越多,以前钱只能在本地用,家属或者外地住的亲戚根本用不上,账户里的钱就闲置了,家里人还得自己掏医药费,这既把互助的作用给压制住了,也让人感觉心里不踏实。 为了解决这个问题,这次政策规定参保人可以主动给自己的近亲属(像配偶、父母、子女)建一个跨省的共济关系。这钱能直接拿来给家人看病买药,或者交居民医保、长期护理险的个人部分。这种关系大家说了算想建就建想撤就撤,哪怕参保地变了关系也能自动断掉,一个人还能同时给好几个人用。 在额度上也有说法,共济的钱转过去后冻结相应的额度,没用完的以后还能拿回来。这背后其实是咱们医保制度深化改革的结果。一方面覆盖广了、钱也多了,得想着怎么把钱用得更活泛;另一方面家里本来就是互助单位,得靠制度把这个劲儿给调动起来。 以前的省内共济已经搞了5年,总共服务了超7.8亿人次,金额超过1000亿元,效果挺明显。现在有的地方已经开始跨省试点了,全国现在已经有337个统筹地区开通了服务。 这次政策全面铺开好处不少。对职工来说钱的用处大了不少;对家里人来说负担轻了不少,尤其是随迁的老人和在外上学的孩子。制度层面看这也是让医保的互助属性更强了。 为了让政策平稳落地,通知里专门讲了钱怎么清算、系统怎么改、手续怎么跑这些事儿。以后各地的医保部门得赶紧把异地就医的平台弄好,把数据打通。 从省内扩展到全国这一步走得很有人情味儿。这是技术升级也是人文关怀。它正好适应了现在人口流动大的情况,说明医保从“保一个人”变成了“保一个家”。 在共同富裕的大背景下这样的政策创新能把民生保障网织得更密一点。以后医保改革还得继续往深里走怎么打破壁垒怎么提升统筹层次都是得琢磨的事儿。