在新时代公安队伍建设中，如何持续激发干警内生动力成为重要课题；安顺市公安局创新教育形式，通过选树身边榜样开展巡回宣讲，有效破解队伍建设难题提供了实践样本。 此次宣讲活动遴选出的10名典型代表，涵盖反诈、刑侦、社区警务等多个领域。新警吴雨蔓凭借敏锐反应切断诈骗链条，老民警刘芝超二十年如一日守护社区平安，刑侦骨干吴海迪破获案件400余起，这些鲜活案例集中展现了基层民警的职业担当。数据显示，2022年安顺市刑事案件破案率同比提升12%，群众安全感达98.6%，正是这支队伍履职成效的有力印证。 深入分析可见，先进典型的示范效应源于三个维度：一是职业精神的代际传承，老民警"传帮带"培育新生力量；二是专业能力的迭代升级，科技赋能提升办案效能；三是服务理念的与时俱进，"线上+网格化"模式延伸警务触角。正如安顺市副市长、公安局长吴贵森强调，要将政治忠诚转化为业务实效，这种"政治+业务"的融合培养模式值得关注。 活动产生的辐射效应正在显现。西秀分局民警柴赞山等年轻干警表示，将以榜样为镜锤炼本领。更，685个警民微信群构建服务网络，使两万五千余名居民享受到了"指尖上的警务服务"，实现了警民良性互动。这种"典型引领+群众参与"的平安建设模式，为基层社会治理提供了新思路。 展望未来，安顺公安计划将榜样选树机制常态化，通过"季度标兵""岗位能手"等评选活动，形成持续激励链条。专家指出，在推进公安工作现代化进程中，这种精神引领与制度保障相结合的方式，既能筑牢政治忠诚，又能提升业务效能，对加强新时代政法队伍建设具有示范意义。
榜样的力量是无穷的。安顺公安通过讲述身边榜样的故事，让忠诚担当的精神在警营生根发芽，让为民服务的初心在每个岗位闪闪发光。这些扎根基层、默默坚守的民警，用实际行动诠释了什么是真正的忠诚和担当。他们的故事告诉我们，平凡的岗位可以成就不平凡的事业，坚守的力量足以温暖整个社会。随着宣讲活动的深化，这种榜样精神必将激励更多公安民警以更加昂扬的姿态投身公安工作，为维护社会安定、保障人民安宁作出新的更大贡献。