金牛集团党支部召开2025年度组织生活会 深化党员民主评议强化廉洁教育

(问题)在全面从严治党向基层延伸的背景下,基层党组织如何把组织优势转化为治理效能,关键在于把组织生活的“严”和党员教育的“实”落到日常。

3月17日,金牛集团党支部组织全体党员召开2025年度组织生活会,并开展民主评议党员工作及3月主题党日活动。

会上,党支部书记赵新刚代表支委会作年度工作报告,围绕工作推进中的短板弱项进行对照检查,提出整改方向与落实举措。

随后,全体党员对支部工作进行评议,支委会成员带头开展批评和自我批评,结合岗位职责逐项检视,并提出改进建议。

会议依规依程序组织党员民主测评。

泺口街道便民服务中心(退役军人服务站)主任李树华到会指导并现场点评,强调要把问题找准、把整改抓实,持续提升基层党组织凝聚力和战斗力。

(原因)从会议释放的信息看,党支部把查摆问题与完善制度、改进作风贯通起来,既是落实党内政治生活制度的内在要求,也是应对基层工作任务多、标准高、群众期待强等现实挑战的需要。

通过组织生活会集中“体检”,能够更准确识别工作中的薄弱环节,推动党员干部把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,防止问题在日常运行中积累叠加。

(影响)组织生活会和民主评议既是一次“政治体检”,也是一次“作风校正”。

会议坚持“团结—批评—团结”原则,推动党员在坦诚交流中增进理解、在互相提醒中校准偏差,有助于把党内监督压力转化为干事动力,进一步夯实支部在队伍管理、纪律执行、服务群众等方面的基础工作。

对企业或单位基层治理而言,这种常态化的自我革新机制,有利于形成“问题发现—整改落实—成效检验”的闭环,提升执行力与落实力。

(对策)赵新刚在总结时表示,会上大家开诚布公、面对面提出意见建议,对个人思想、工作和学习都是促进,也为加强沟通交流提供了契机。

下一步将聚焦会议查摆问题,细化整改清单,明确责任分工和完成时限,强化跟踪督办,确保整改见人见事见成效。

同时,党支部将把严的基调贯穿日常管理,坚持把纪律教育、制度执行与业务工作同部署、同推进,推动党员在关键任务和重点工作中当先锋、作表率。

(前景)民主评议结束后,党支部开展3月主题党日活动,组织党员集中学习《党委(党组)对下级党组织“一把手”开展监督谈话工作办法》《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》,并开展廉洁教育学习《明纪释法丨严肃纠治违规受礼行为》等内容。

通过把监督制度、换届纪律与政绩观教育、廉洁提醒同步纳入学习,既回应了基层治理对规范用权、风清气正的现实需求,也为下一阶段抓班子带队伍、抓作风促落实提供制度遵循。

随着整改措施逐项落地、学习教育不断深化,党支部将进一步把组织力转化为攻坚力,在服务发展大局、提升管理效能、涵养清廉生态等方面形成更可持续的工作支撑。

组织生活会是党内政治生活的重要载体,其生命力在于真批评、真整改、真见效。

金牛集团党支部以刀刃向内的态度直面问题,展现了基层党组织的政治担当。

在全面从严治党的背景下,如何将会议成果转化为推动工作的实际动力,仍需持续跟踪问效。

这既是对党员干部的考验,也是新时代党建高质量发展的必答题。