山东的三山岛渔港虽然地处胶东半岛北岸，享有“金山碧海渔乡水寨”的美誉，但因为渔船多、人员流动快、作业环境特殊，治安管理一直是个难题。过去因为纠纷多、安全隐患大、管理力量不够，这种传统的治理模式根本没法适应海上复杂多变的环境。为了解决这个问题，当地政府开始给渔港的治理升级。通过实地走访，把港区的每一艘船和每一位渔民的情况都摸透了，建立了详细的信息库，让管理更精准。 把服务融入管理中，给渔民算经济账、安全账，引导他们自觉遵守规矩。还搭建了全省首个海上移动调解平台，把服务窗口直接推到码头和船头。通过培养骨干、组建队伍、联系渔船、覆盖渔民的方式，把“个十百千”工作法发挥出来。 现在的三山岛已经不一样了。治安情况从过去的纠纷不断变成了基本没有事，人民调解委员会成立以来成功化解了一百多起矛盾。管理模式也从以前的单向管控变成了双向互动，渔民自己制定的《渔港禁酒公约》大家都很自觉遵守。治理主体也不再是警方单打独斗了，“海岸义警”、“渔业协会”这些群众组织覆盖了一千多名渔民。 这种以“知·服·同”三位一体的新路径已经在烟台多个渔港推广了。经验告诉我们：新时代的渔港治理要把重心下沉到基层；要靠科技赋能，探索智慧警务与传统工作结合的新模式；还要完善长效机制。 当警徽的光芒和渔火交相辉映的时候，一种更有韧性的平安生态正在这片蓝色国土上生长。这份“治理答卷”告诉我们：只有真正扎根泥土、真切感知民情、与群众同频共振的创新才能真正提升老百姓的安全感和获得感。