就业是民生之本，也是社会稳定的重要基石。
每逢春节过后，大量劳动力集中返城求职，如何在有效时间窗口内实现供需精准对接，成为基层政府面临的现实课题。
重庆两江新区回兴街道的这场专场招聘会，正是在这一背景下应运而生。
3月12日，由回兴街道党工委、办事处主办，便民服务中心承办的2026年春风行动暨就业援助季专场招聘会在回兴轻轨站水木年华广场正式举行。
活动以"春风送岗促就业，真情相助暖民心"为主题，将招聘现场从人才市场搬至社区广场，让居民在家门口即可完成求职咨询与岗位对接，有效降低了求职门槛与时间成本。
从供给侧来看，本次招聘会精心遴选了辖区26家用人单位参与，涵盖物业管理、服装加工、市场销售、普通工人等十余个大众就业领域，共推出750余个岗位。
岗位类型多元、门槛适中，充分考虑到辖区居民的实际就业能力与需求结构，尤其对就业困难群体、中低技能劳动者具有较强的针对性与包容性。
从需求侧来看，活动现场人气旺盛，秩序井然。
据统计，当日累计吸引1500余人次到场咨询，收到求职简历320余份，110人在现场达成初步就业意向。
这一数据表明，将招聘活动下沉至社区层面，能够有效激活此前因信息不对称或 从"人找岗位"到"岗位找人"，再到"技能伴岗来"，基层就业服务的每一次创新都是民生答卷的生动注脚。
重庆两江新区的实践表明，解决就业问题既需要拓宽岗位来源，更要夯实能力基础。
当社区成为就业服务的"最后一公里"驿站，民生保障的网底必将织得更密更牢。