春节后是劳动者返岗与企业开工的关键时期。一方面，求职者面临岗位信息分散、职业选择不明确等实际困难；另一方面，企业在订单恢复、产能提升阶段对技能型、稳定性用工需求上升，用工结构性矛盾更容易显现。如何实现"人岗更匹配、就业更稳定"，成为稳就业工作的重要课题。 从季节性看，春节后劳动力跨区域流动加快——岗位更替频繁。从产业看——制造业升级、服务业扩容、新业态发展对技能和岗位适配度提出更高要求。同时，求职者更看重薪酬、成长路径、劳动保障等"综合质量"，这也推动公共就业服务从"撮合就业"向"质量就业"转变。 为应对这些变化，长沙市加大公共就业服务供给。本周五上午，"聚才星城 筑梦长沙"长沙市2026年春风行动专场招聘会（二）将在长沙市人力资源市场举行。招聘会精选43家用工规范、岗位需求明确的企业参会，集中释放2627个岗位，覆盖制造业、服务业等领域，为高校毕业生、返乡人才、转岗劳动者等提供更多选择。岗位集中发布能压缩信息搜寻成本，提升对接效率，也有利于企业在开工初期快速补齐关键岗位、稳定生产预期。 本次招聘活动在"招聘+服务"上同步发力，突出公共服务的专业化与便捷化。一是强化职业指导。活动邀请职业指导专家开展线上直播，围绕职业生涯规划进行讲解并答疑，引导求职者结合自身能力、行业趋势与城市发展需求作出理性选择，减少盲目投递和频繁跳槽。二是突出权益护航。现场设置劳动仲裁咨询服务台，由专业人员提供劳动法律政策解读、争议处理指引与维权咨询，帮助求职者在签约、试用、社保缴纳等关键环节增强法治意识，推动形成规范有序的用工环境。三是提升对接效率。活动当天通过长沙电视台政法频道直播平台开展"直播带岗"，实时呈现岗位信息与现场情况，企业人力资源负责人在线解读岗位职责、薪酬福利与晋升通道，求职者可线上互动咨询，实现"线上看岗位、线下可面试"的衔接，便利外地返程人员与暂不便到场群体参与。 从更长周期看，"春风行动"聚焦春节后稳岗留工、返岗促就业与企业用工保障，既是稳就业政策落地的重要抓手，也是优化营商环境、增强城市吸引力的具体举措。随着就业服务数字化能力提升、职业培训与岗位需求联动加强、劳动权益保障更趋完善，人岗匹配效率有望深入提升。下一步，围绕重点产业链与重点群体的精准服务将更加关键：对企业而言，需要稳定技能人才供给与明确成长通道；对劳动者而言，需要更透明的岗位信息、更可靠的权益保障和更可预期的发展空间。通过"现场招聘+线上直播+法律护航+职业指导"的组合服务，有望推动就业从"找到工作"向"找好工作、稳住工作"转变。
就业是民生之本，稳就业即是稳民心；从一场招聘会的细节安排中，可以看出地方政府在就业服务上的用心与务实。岗位数量固然重要，但让每一位求职者都能找到适合自己的位置、依法保障自身权益、科学规划职业未来，才是就业工作真正的价值所在。春风行动的意义，不仅在于搭建供需对接的桥梁，更在于传递一种信号：在经济转型与社会变迁的大背景下，没有人应当被就业市场所遗忘。