旅游业正面临深层次的结构调整和转变。
伴随消费人群代际更新和消费需求升级，旅游市场对产品、业态、场景、服务和商业模式提出了新的挑战。
这种形势下，如何通过提升企业创新能力来培育产业发展新动能，已成为旅游业能否成功实现转型、走向高质量发展的决定因素。
从宏观层面看，当前旅游业面临的问题具有多重性。
一方面，几十年来的高投入在旅游基础设施领域积累了部分低效运营或闲置资产，这些资产的盘活亟需创新驱动；另一方面，消费市场的快速迭代要求旅游企业不断推陈出新，传统经营模式面临瓶颈。
这些现实困境表明，创新已经从可选项变成了必选项。
中央经济工作会议对此作出了明确指示，强调要坚持创新驱动，加紧培育壮大新动能，强化企业创新主体地位，推动科技创新和产业创新深度融合。
这为旅游业的发展指明了方向。
从微观层面看，创新是每个旅游企业的生命线。
无论是景区、酒店、旅行社还是民宿等传统旅游企业，只有不断提高自身创新能力，才能具有强劲的市场竞争力和可持续发展动力。
要切实提升旅游企业创新力，需要形成政府、企业、学研机构三位一体的协同机制。
从政府角度看，要完善政策体系，为企业创新提供制度保障和资源支持。
各级政府和相关业务主管部门应当通过创新政策设计，采取工作专班督办、专项资金扶持、项目入库、财政奖补、金融支持、技术赋能、平台搭建、人才引育等多种手段，有效整合部门和社会资源。
特别是在智力支持和技术支撑方面，政府应牵头搭建政企学研合作平台和创新共同体，实施针对旅游企业产品、业态、场景创新的"智慧赋能"工程，推动企业创新能力的快速提升。
从企业角度看，要建立学习型组织，掌握先进知识和技术工具。
旅游业属于现代服务业，对生活消费具有引领作用。
旅游企业必须站在产业发展前沿，持续更新管理团队和技术团队的知识结构，建立常态化的人才更新和知识更新机制。
当前，景区、酒店、旅行社等传统旅游企业尤其需要补齐信息技术、大数据、人工智能、内容生产、创新创意等方面的知识短板。
掌握和运用先进技术是企业提高创新力的首要条件，企业只有持续推出新产品、新业态和新场景，才能创造新需求、激发新消费，形成良性互动的产业生态。
从人才培养角度看，高等院校、科研机构、行业组织应主动参与产业发展。
相关教育和研究机构要为企业创新提供学术支撑、技术支撑和人才供给，通过产学研合作、人才培养、技术转化等方式，帮助企业实现知识更新和技术升级。
这种多层次、多渠道的合作机制，是提升整个产业创新水平的重要基础。
旅游业创新转型是一场关乎产业未来的深刻变革。
当企业创新活力充分涌流、政策支持精准到位、人才供给持续优化时，这个承载着人民美好生活期待的产业，必将焕发出更强劲的发展动能，为经济高质量发展注入新的文化内涵与消费势能。