就业是经济运行的晴雨表，也直接关系群众生活；近年来，产业结构调整、技能与岗位需求错配等因素导致就业领域出现"用工缺口"与"求职压力"并存的现象，县域地区尤为明显。武威市将稳就业放优先位置，2025年城镇新增就业17905人，超额完成年度目标，在扩大就业规模的同时，着力提升就业质量与公共服务水平。 就业难的表现很清晰。一上，企业用工存季节性、结构性矛盾，制造业、新能源配套、农产品加工等领域对技能型人才需求上升；另一上，部分求职者信息获取、技能储备、就业预期各上与市场存偏差，导致企业"招不满"、求职者"找不准"。随着零工就业规模扩大，对规范化服务和权益保障的要求也随之提高。 深层原因在于，产业升级对技能提出了新要求，同时岗位信息分散、对接效率不高、培训与产业需求衔接不紧等问题依然存在。县域就业还面临吸纳渠道有限、创业资源不足等短板，需要通过"产业—平台—服务—保障"的联动来破解。 就业稳定直接影响收入、预期和消费。武威市将产业发展与就业扩容紧密结合，依托"8+N"现代农业体系和9条重点产业链，推动就业工厂向产业链延伸。全市187家乡村就业工厂覆盖设施农业、食品加工、新能源配件等领域，累计吸纳就业1.06万人，既为群众提供了就近就业机会，也为产业链补齐用工环节，增强了县域经济韧性。 在具体举措上，武威市突出"精准匹配"和"能力提升"两条主线。岗位对接上，构建"线上+线下"服务体系，创新开展入企直播推介，全年组织"局长带岗""入企探岗"等直播220场，推介368家企业、发布岗位14.6万个；同步举办"春风行动""阳光就业"等专项招聘66场，形成常态化供需对接机制。 灵活就业服务方面，加快零工市场规范化建设，建成零工市场32家、零工驿站4家，提供岗位对接、技能培训、权益咨询等"一站式"服务，全年服务零工3.2万人次，让零工就业从"找活难"转变为"服务全"。 能力提升方面，实施"技能照亮前程"行动，推行"嵌入式+订单式"培训，围绕装备制造、新能源、康养等重点领域开展政府补贴性培训2.3万人次，发放补贴3000余万元。针对农业劳动力特点，探索"人社+镇村+机构"协作模式，把培训课堂延伸到田间地头，年开展涉农技能培训8000余人次。同时推出社保扩岗补贴"一键办理"服务，全年为915人发放补贴61.6万元，降低重点群体就业成本。 创业带动就业方面，完善"政策+贷款+孵化+导师"链条式服务，建成22个创业孵化平台，带动就业1.68万人次；累计发放创业担保贷款1.57亿元，惠及634名创业者及16户小微企业，为扩大就业提供源头活力。 展望未来，随着重点产业链延伸、新能源与装备制造等产业持续发展，就业吸纳空间仍将扩大。但结构性矛盾短期内难以完全消除，需要继续提高岗位供给质量，推动培训标准与企业用工标准对接，完善零工就业权益保障，强化对高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体的帮扶。
武威市的就业成效充分证明——坚持就业优先政策——通过产业赋能、服务创新、技能提升等多措并举，能够有效应对复杂的就业形势。当前经济结构调整和产业升级加快推进，就业工作既面临机遇也面临挑战。武威市需要继续深化改革创新，优化就业生态，推动就业质量不断提升，为经济社会高质量发展提供更加坚实的人力资源支撑。