3月4日，浙江省建德市大洋镇搞了一场招聘会，这事儿做得挺有新意。大洋司法所和镇平安法治办的人跑来了，专门在现场搭台子做宣传。他们给求职的人跟企业送来了一大堆“平安法治大礼包”，现场还支了个咨询台。工作人员给大家发资料，讲的全是老百姓听得懂的大白话。比如怎么签劳动合同、工资到底该怎么发、老板要是欠薪该怎么办、找工作时怎么防骗子，这些热点问题大家都很关心。 除了劳动关系这块儿，这次活动还没忘了禁毒知识和防范电信诈骗这些事儿。大家都知道春节过后正是找工作的高峰期，好多地方在办招聘会的时候，也顺便搞了普法宣传。我觉得这么干好处多得很，值得其他地方照着做。 首先，现场普法特别精准。招聘会上来的求职者和用人单位本来就多，法律需求特别集中，这种方式能把那些实用的政策法规直接送到大家手里。 其次，它能从根子上防止矛盾纠纷发生。提前普及法律知识能让大伙儿的法律素养上去，维权意识也会增强。以后要是遇到不公的事儿，大家都能拿法律武器来维权。 最后，还能引导企业老老实实、规规矩矩地经营。这其实就是把法律服务放到了基层第一线。 现在各地“春风行动”那种招聘会搞得热火朝天，相关部门和用工单位完全可以把资源整合起来，搞点花样多的普法活动。咱们得把内容优化优化，多关照一下农民工和那些新就业形态的劳动者。给他们提供更精细、更贴心的法律服务，帮大家把遇到的法律难题给解决了，这样才能构建一个更和谐的劳动关系嘛。（赵杰昌）