1月27日，大连市养老福利协会2026年年会暨迎春联谊会在瓦房店市兴华南山康养小镇隆重举行。
大连市民政局党组成员、副局长肖冰，市民政局养老服务处处长安志刚等领导莅临指导，协会会长王星辉、秘书长戚国华及民生银行、大连智慧康养平台等战略伙伴共襄盛举。
这次盛会汇聚了全市养老服务行业的发展智慧，为推进养老事业高质量发展凝聚了广泛共识。
当前，我国正处于人口老龄化加速阶段，养老服务需求日益增长。
作为连接政府、机构和社会的重要桥梁，养老福利协会在推动行业规范发展、政策创新、人才培养等方面承担着重要责任。
大连市养老福利协会近年来在这些领域取得了显著成效，为全国同行提供了有益借鉴。
会议首先召开了协会第四届第二次理事会。
理事们以高度的责任感，认真审议了2025年度理事会工作报告和财务报告，并对新申请入会单位进行了审批。
这一环节充分体现了协会民主、规范、高效的治理风貌，为随后的年会奠定了坚实基调。
在年会工作报告中，王星辉会长系统总结了协会2025年的主要成就。
党建引领方面，协会正式成立党支部，将政治建设摆在首位，扎实开展党纪学习教育，全年顺利通过审计，践行了"廉洁办会、规范治会"的承诺。
治理优化方面，协会成功完成理事会、监事会换届，通过清退与吸纳并举优化会员结构，凝聚力与执行力持续增强。
在发挥桥梁纽带作用方面，协会深度参与政策研究工作。
全年组织召开8次片区院长座谈会，调研覆盖超八成会员单位，真实反映了行业诉求。
专家团队积极为老年优待政策、机构补贴等政策修订献言建策，为政府决策提供了有力支撑。
人才培养是协会工作的重中之重。
协会聚力人才培养，协助举办首届"朝夕相连"养老服务招聘会，评选出11家市级人才实训基地。
全年组织"养老顾问"等系列专题培训超3000人次，并推动专家走进高校，深化产教融合，为行业输送了大量专业人才。
在服务会员方面，协会坚持以会员为中心，全年提供政策咨询400余次，组织交流互访12场。
协会成功对接金融、医疗、科技等多方资源，与民生银行合作的"养老蜂巢计划"已累计为14家单位提供金融支持，金融支持超5000万元，有效缓解了养老机构的融资难题。
品牌建设方面，协会成功主办"2025大连国际老龄产业博览会暨首届银发经济博览会"及高峰论坛，积极参与行业各类展会与研讨，持续优化宣传平台，行业影响力与社会知名度显著提升。
值得注意的是，协会在总结成绩的同时，也清醒地指出了在组织机构效能、会员联系、重点任务落实、经费保障及宣传策划等方面存在的不足，展现了求真务实、勇于自省的态度。
面向2026年——"十五五"规划的开局之年，协会制定了更加明确的工作规划。
在强化政治与政策赋能方面，协会将持续加强党支部建设，组织深入学习最新养老政策。
针对会员关切的"养老服务消费补贴"、"长期护理保险"等政策，开展深度解读与实操辅导，并主动承接政府委托课题，为政策制定提供精准建议。
在攻坚质量与人才标准方面，协会将全力重启"养老护理员"、"老年人能力评估师"等职业技能认定，探索"长期护理师"培训。
举办院长专题研修班，围绕失能失智照护、安宁疗护等难点开展"订单式"深度培训，推进服务质量标准化建设，助力会员单位星级评定。
在繁荣生态与资源整合方面，协会将深化行业自律，修订公约，倡导良性竞争。
深化与金融机构、医疗卫生、科技企业等的合作，为会员单位提供更加全面的支持和服务。
这些举措充分体现了协会适应新时代要求、推动养老服务业高质量发展的决心和能力。
通过强化政策赋能、人才培养和资源整合，协会正在为全市养老服务业的转型升级提供有力支撑。
养老服务既关乎千家万户的安稳，也检验城市治理的温度与精度。
年会所呈现的不是一次简单的行业聚会，而是对“如何把老有所养做得更扎实、把老有颐养做得更可及”的再动员。
把制度优势转化为服务能力，把资源要素转化为供给质量，把行业共识转化为可复制的标准与路径，才能在“十五五”开局之年把民生答卷写得更有厚度、更有成色。