江苏省第三批乡土人才"三带"培养对象名单日前公布，海州区共有18人入选，其中"三带"名人4名、"三带"能手7名、"三带"新秀7名。这个成绩的取得，反映出该区乡土人才培育上的系统性推进和显著成效。 入选人才队伍结构优化，代表性强。此次新入选的18名乡土人才来自不同领域，既有深耕特色种养、带领群众抱团发展的产业带头人，也有坚守非遗技艺、推动传统文化创新转化的能工巧匠，还有投身基层治理、赋能乡村善治的青年骨干。其中新秀群体中35岁以下青年占比高、学历层次优，成为港城乡村最富朝气的新生力量。截至目前，海州区省级"三带"乡土人才总数达到57人，形成了梯次合理、覆盖广泛的人才队伍。 典型案例充分展现了乡土人才的实际贡献。板浦镇豆丹养殖"土专家"孙震深耕特色养殖并推动深加工，带动村民实现家门口就业。铝丝编织手艺人将传统技艺与西游文旅元素融合，打造特色文创产品，实现文化与产业的有机结合。新坝镇种植能手依托5G数字化无人农场，推动农业向科技驱动转型，亩均增产10%以上。新坝镇小荡村通过培育电商人才，推动农产品直播带货，村集体收入从2019年的19万元提升至2025年超200万元，增长幅度超过10倍。 这些成绩的取得，源于海州区长期深耕乡土人才"选育用留"全链条的持续发力。该区以学用"千万工程"经验为引领，创新推行"村集体+国企+农户"联动模式，整合高校、科研院所资源组建"专家讲师团"，开设定制化培训课程，有针对性地助力攻克种植养殖技术难题。同时，该区搭建创业孵化、项目对接、资金支持等多层次平台，落实项目申报、职称晋升等优先政策，让乡土人才有舞台、有奔头、有保障。这种系统性的政策支持体系，为乡土人才的成长提供了坚实基础。 江苏省乡土人才"三带"行动计划每3年选拔一次，入选对象将获得政策、资金、资源等全方位支持。此次18人集中入选，既是对海州区乡土人才工作的充分肯定，更是对乡村振兴内生动力的有力激活。这表明该区人才驱动乡村发展上的探索已初见成效，形成了可复制、可推广的经验模式。 展望未来，海州区将提升人才发展生态，深化"科技赋能文旅""文旅带动消费"融合发展，更拓展乡土人才的发展空间。通过更加精准的政策导向和更加完善的服务体系，让更多乡土人才在乡村振兴一线建功立业，为区域高质量发展注入更强人才动能。
从“土专家”到“新农人”，从单一生产到全链创新——海州区的实践表明：乡村振兴既需要激活本土人才的创造力，也离不开制度创新的保障力。当越来越多的“田秀才”“能工匠”在广袤乡村找到人生舞台时，“绿水青山”转化为“金山银山”的路径必将更加清晰可及。（完）