当前，电信诈骗案件持续高发，已成为影响社会安全稳定的突出问题。诈骗手段不断升级，从冒充公检法、虚假投资到刷单返现、贷款陷阱，套路层出不穷，给群众财产安全带来直接威胁。尤其在企业场景中，员工分布分散、流动性大，安全意识不一，更容易被盯上。如何提升反诈意识和防范能力，成为政府部门与企业共同面对的现实课题。锦界派出所针对该情况，主动靠前服务，走进企业一线开展反诈宣传。派出所所长杜春生用通俗语言，将常见电信诈骗归纳为三类：一是冒充公检法，以“账户涉案、配合调查”为由诱导转账；二是刷单返现，以“日赚千元、动动手指”为噱头引人入局；三是贷款陷阱，以“无抵押、低利息”为幌子骗取保证金。这些手法表面简单，实则迷惑性强，稍不留神就会中招。民警结合案例提炼出便于记忆的识别口诀：“只要提到转账、保密、安全账户，立刻挂断”，帮助员工快速判断风险。同时，针对企业管理实际，民警还就车辆安全、外委施工队伍管理等提出具体建议，协助企业补齐安全短板。企业是反诈防线的重要一环，重视程度直接关系到员工及家属的财产安全。金泰氯碱神木电石公司董事长、总经理王炜现场表示，将把反诈宣传纳入公司月度安全例会，对新员工入职、班组交接班、外委施工进场等环节做到“必讲”，让反诈意识覆盖员工全流程。公司同步推出多项配套措施：为外委施工队建立信息档案，实行门禁刷卡、限时进出；组织保安队伍实行24小时三人制流动巡逻；在厂区重点区域加装测速与监控，实现人车分流、轨迹可查。有关举措显示，企业正把反诈工作从被动应付转为主动预防，从临时提醒转为制度化管理。警企协作的关键在于形成合力、共同筑牢防线。杜春生指出，仅靠一个APP难以构成完整防护，更需要广泛参与和持续提醒。他建议员工把国家反诈中心APP及相关提示转发到家庭群、朋友圈，通过“同事提醒同事、家人提醒家人”扩大覆盖面。王炜深入提出，公司将组建志愿者小分队，利用下班时间走进员工宿舍区、家属院，手把手帮助老年人安装软件、识别骗局，把反诈宣传从企业延伸到家庭和社区，提升整体防范能力。为推动反诈工作常态化，双方建立了长期合作机制。锦界派出所与金泰氯碱神木电石公司将建立月度会商制度，及时共享、研判最新诈骗变种和话术，确保防范措施跟得上手法变化。同时，公司将把反诈纳入年度评优，对实现“零被骗”的班组给予奖励，形成可持续的正向激励。通过制度化、规范化合作，警企协同由阶段性活动转向长期机制。
守住“钱袋子”，关键在于把防范关口前移，把协同机制落到实处。反电信网络诈骗既考验个人警觉，也检验基层治理与企业管理能力。警企联动，把宣传教育、制度建设和信息共享形成闭环，才能把“临时提醒”变成“长期免疫”，让安全与发展相互支撑，让平安成为稳定生产的基础。