上海2025年民生保障持续加码 新增就业64.1万人体现稳就业成效

上海市第十六届人大四次会议2月3日世博中心开幕,市长龚正向大会作政府工作报告,系统总结了过去一年民生工作成效,并部署了新一年的民生保障任务。 就业是最大的民生。报告数据显示,2024年上海城镇新增就业达到64.1万人,该成绩的取得离不开政府部门的精准施策。一次性扩岗补助政策的深化落实,为企业创造就业岗位提供了有力支撑。同时,阶段性降低职工医保和失业保险费率等措施,有效减轻了企业负担,激发了市场主体的用人活力。这些政策工具的组合运用,形成多维度、全方位的稳就业政策体系。 在就业质量提升上,上海着力完善职业技能提升梯度化补贴机制,建设产训融合技能发展中心,推动职业教育与产业发展深度融合。这一举措说明了从单纯扩大就业数量向提升就业质量转变的政策导向,有助于培养适应产业升级需要的高素质劳动力队伍。 民生保障的另一重要内容是社会保障制度完善。渐进式延迟法定退休年龄改革已平稳落地,这项涉及千万职工的重大改革得以顺利推进。另外,养老金、医保、低保、最低工资等基本保障待遇标准稳步提高,确保了困难群众的基本生活需求。服务类社会救助试点的全面完成,标志着上海社会救助体系的更健全。 家政和养老服务领域,上海推动这两个关系到千家万户的服务行业加快员工制转型,这既有利于规范服务市场秩序,也为从业人员提供了更好的权益保障。这一转变反映了政府在推进服务业现代化、保护劳动者权益上的主动担当。 生育支持政策的实施体现了上海对人口发展的重视。育儿补贴、女职工产假社保补贴、生育友好岗等诸多政策措施,旨减轻家庭生育养育负担,营造生育友好的社会环境。完成1%人口抽样调查,为精准制定人口政策提供了重要数据支撑。 此外,报告还强调了对妇女儿童、残疾人等特殊群体的关爱保障力度持续加大,民族、宗教工作不断加强。这些举措体现了上海在推进基本公共服务均等化、保障全社会成员权益上的全面考量。 从政策体系看,上海的民生保障工作表现为系统性、协调性的特点。就业、社保、救助、服务等多个领域的政策相互配合、相互支撑,形成了纵深推进格局。这种系统性的政策设计,有助于更加有效地解决民生问题,提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

上海的民生保障工作注重系统性推进,就业、社保、救助等政策相互配合;未来需要将政策转化为实际成效,在高质量发展中让更多市民受益。