2021年，浙江宁波有一家建筑公司找吴某合作做工程，吴某就把同乡张某找来帮忙干活。工程做完后，两人为了工钱的事闹得不可开交。张某觉得自己的劳动报酬没给够，吴某却说钱都结清了。因为当初干活时没签合同，全靠嘴上说的，现在双方对干了几天工、每天多少钱都有分歧，这笔糊涂账拖了整整两年。为了把这事儿搞清楚，黔南布依族苗族自治州三都县人民法院大河人民法庭的法官们想到了好办法。 他们先调出了双方的微信聊天记录，看看有没有提到工作安排；又把当时一起干活的工友找来帮忙回忆；还让当事人把每天的施工日志和天气记录都拿出来对对账。经过这么一通查证，最后确认张某实际干了62天活儿，比吴某承认的多出18个工作日。在调解过程中，法官们把这个审判现场变成了普法的课堂，拿计算器逐项给大家算算清楚；还请了熟悉情况的工友来帮忙核对证据；当场就签了一份《劳务结算确认书》并在法院备案。 这次案子反映出劳务市场有几个大问题：一是大家都不签合同，好多农民工干活都全靠口头约定；二是给钱不规范，好多都是直接给现金；三是大家不知道怎么维权。为了彻底解决这些问题，三都县法院联合人社局搞了个“法治护薪”行动，在乡镇设了好几个巡回受理点。到了2023年这一年，他们光在诉前就把47起类似的纠纷给化解了。 这个案子其实就是基层司法实实在在帮老百姓办事的一个缩影。它告诉我们，只有把法治思维贯穿到用工的每个环节里去，才能堵住“糊涂账”产生的漏洞，让大家辛苦付出的汗水都能有回报。（新华社记者根据基层司法实践调研采写）