太原3月18日讯，记者王佳丽报道。近日，山西省人社厅发了个文件，给大家讲了讲劳务派遣单位该怎么参加工伤保险。这次通知里还附带了个办事指南，想帮大家把这个业务办得又快又准。参保范围方面，不管是在本省注册的有执照的单位，还是以承揽、外包等名义变相使用派遣工的雇主，都得算进去。《通知》里明确了几种参保方式：在省内跨市派遣的，如果用工地方有分支办事处，那就给这儿的办事处在当地给大伙办社保；要是没设办事处，那就由用工单位代替去办。外地来山西的劳务公司给咱们这里派来的人，也得在山西这给他们办理社保登记并缴费。至于咱们山西去外地派的人，这就不归咱管了，得去外省那边按他们的规矩来。通知还说了，劳务派遣单位必须严格按照国家和咱们省的法律政策，给所有被派遣的劳动者和自己的员工都办好各项社保登记，特别是养老、失业和工伤保险这三样，钱也得按时足额地缴上。除了政策规定的那种可以只买工伤险的情况，谁也不能单独只给派遣工买工伤险。