当前，化工等高危行业的安全生产压力持续上升。如何切实提升企业消防队伍的应急处置能力，已成为保障生产安全、防范重大事故的重要课题。上海化学工业区消防救援支队针对实际问题，调整工作思路，通过组织企业间消防队伍交流互学，推动应急演练从“走流程”向“求实效”转变。 此次交流活动以火灾案例警示教育为切入点。消防救援支队组织参训队员集中观看典型火灾案例警示教育片，围绕事故发生过程、处置环节和教训进行剖析，帮助参训人员更直观地认识消防安全工作的现实风险与紧迫性。相比传统理论授课，这种方式信息更集中、警示更直接。 赢创消防队作为先进代表，制度建设、队伍培养、日常训练和应急演练诸上形成了较成熟的做法。志愿者代表系统介绍了该队完善消防管理制度、培养专业化人才、开展常态化训练、组织高质量演练等上的经验。特别是应急演练上，赢创消防队强调从“脚本驱动”向“实战模拟”转变，并分享了将桌面推演与实战演练结合、提升演练针对性和有效性的实践路径。 交流中，与会人员围绕应急演练优化方向展开讨论，并形成共识。大家认为，部分传统演练过度依赖预设“脚本”，容易出现流程熟练但应对被动、效果不佳问题。要真正提升响应能力，关键在于贴近实战、突出实效：演练场景要更接近真实工况，突发情况设置要更复杂、更具不确定性，让参训人员在高压模拟环境中检验判断与处置能力。 为此，与会人员提出了更具体的改进方向。一是加强桌面推演与实战演练的衔接。桌面推演便于梳理流程、统一认识，实战演练用于检验操作与协同，两者结合可提升训练完整性。二是确保参与人员深度进入情景。这要求组织者细化场景设计、强化现场氛围，让队员在信息不充分、时间紧迫的条件下作出决策并实施行动。三是引导参与人员把握事件全链条脉络。通过分阶段情景设置与信息投送，使参训人员既清楚岗位职责，也理解整体处置逻辑与协同关系。四是以明确核心目标组织演练。每次演练都应围绕关键能力和薄弱环节设置目标，确保评估有抓手、改进有方向。 这些方向也反映了应急管理工作的现实需求。面对风险形态更复杂、事故诱因更多样的情况，单一、固定的演练模式难以满足要求。通过更科学、更贴近实战的训练方式，才能真正达到锻炼队伍、检验预案、发现问题、推动整改的目的。 上海化学工业区消防救援支队的做法具有一定示范价值。通过组织企业消防队伍交流互学，既能推广成熟经验，也能促成常态化学习机制，形成带动效应，有助于提升园区企业消防队伍的专业化水平，进而增强整体应急处置能力。
当消防演练从“演为看”转向“练为战”，当企业安全防线从“各自为政”走向“联防联控”，折射的是安全治理方式的转变；上海化工区的实践表明，筑牢工业安全屏障，既需要技术装备支撑，也需要机制协同与方法创新，这为高风险行业的安全管理提供了可参考、可推广的路径。