重庆市教育委员会牵头办了场招聘会，3月31日，西南大学变成了2026届普通高校毕业生找工作的大舞台。大家在这儿碰个面，聊一聊留着重庆或者来重庆创业的事儿。这可是把全市的力气都使出来了，学校也是为了帮学生把根扎在重庆。 活动现场来了不少好单位，一共是500多家。它们把各种好的工作岗位都摆在了台面上，总共给学生提供了1.9万多个。这些活儿覆盖得很广，不管你学的是装备制造还是数字信息，甚至是种地、教书、看医生，基本上都能找到对口的活儿。所有的专业和学历层次都照顾到了，想找工作的同学在这儿肯定能找到门路。 开幕式上，市教委推出了个叫“渝快就·创未来”的牌子，还把那个常设的市场给搞起来了。人社局那边也把今年怎么让年轻人留下来创业的计划给讲明白了。为了让服务更贴心，现场专门弄了好些特色摊位。有给基层就业的、有咨询当兵政策的、还有教你怎么写简历面试的。每个摊位上都有专业的人一对一给你解答问题。 学校这边也没闲着，把领导和老师都拉出来组成了“现场就业服务专班”，专门盯着帮学生办事。当天大家伙儿一共投了5.3万多份简历，线上的热度有29.1万人在看，线下来的人也有1万多。市里的领导也亲自到了现场转悠。他们跟企业老板和求职者聊得很热闹，问问岗位有没有、大家想不想干这些事。他们想帮着学生抓住机会，找到一条跟自己兴趣爱好还有职业目标都对上的路。 听说这次学校一共有1.6万多毕业生要找工作呢。学校琢磨着怎么把活儿干好，搞了个“1+N”的模式。先搞一场大的综合性招聘会当引领，后面再搞好几场行业专场或者是区域的招聘会，天天还会有小的招聘会在进行。 这次活动是由市教委、人社局还有经济和信息化委员会、国有资产监督管理委员会联合主办的。活动是在网上和线下一起搞的。网上的平台有“渝才荟”和“渝悦·就业”，大家可以直接在那儿投简历或者找工作机会。重庆这边特别爱用“AI 就业”这个东西来帮忙干活。他们把网上那些平台的资源整合在一起，利用算法给你推岗位、推培训还有政策信息。 负责学校这方面工作的袁杰说了以后还会这么干下去的。他们会把责任压实了落实到位，把服务措施弄得更细一点，让学校和企业一起配合培养人才。他们会尽全力帮学生找个好工作，真正地去助力咱们的国家建设和年轻人的创业工作。