中国重汽集团和山东重工集团高度重视党风廉政建设，山东重工集团将“利剑护航”品牌评为2025年度特色党建优秀品牌，中国重汽集团也授予其2025年度特色党建银牌。中国重汽审计纪检党支部紧紧围绕“经济监督+纪律监督”的双重职责，结合“铸剑·亮剑·砺剑”三维一体工作法，全力打造“利剑护航”党建品牌，推动党建与审计纪检工作深度融合，为企业改革发展提供坚实的纪律保障。“利剑护航”品牌寓意深刻，全体党员如同锋利的宝剑，为企业愿景和“十五五”战略目标保驾护航。“铸剑”阶段，支部聚焦固本强基，全年开展超过40次各类学习培训，修订20余部核心制度，搭建廉洁文化广场接待500余人次参观，锻造出一支政治过硬、本领高强的监督铁军。“亮剑”阶段，支部以履职担当为核心，通过“审纪联动”攻坚行动、“以点带面”审计监督以及正风反腐行动，累计完成185个审计项目，精准处置22件问题线索，给予党纪处分8人、行政问责42人次。“砺剑”阶段，支部坚持守正创新，实施数智赋能计划和护航建议书整改闭环管理，提炼281条高质量建议推动完善36项制度。党建引领下监督赋能企业发展成效显著，累计挽回和避免经济损失超8800万元。支部先后获评中国重汽集团五星级党支部和过硬党支部示范点、先进单位等荣誉，被山东省审计厅授予内部审计工作规范化建设示范单位。大众新闻记者都亚男报道说，“利剑护航”品牌创建以来实现政治根基与专业能力双夯实、监督合力与治理效能双彰显、长效机制与创新动能双提升。这一工作也协助党委推动54家二级党组织签订“两个责任”书、领导干部签订“一岗双责”承诺书，构建起权责清晰的长效机制。 中国重汽审计纪检党支部通过深入实践“利剑护航”品牌建设工作法，不仅夯实了政治根基与专业能力，还实现了监督合力与治理效能的显著提升。大众新闻记者都亚男在报道中提到，“利剑护航”品牌创建以来实现政治根基与专业能力双夯实、监督合力与治理效能双彰显、长效机制与创新动能双提升。 山东重工集团高度认可“利剑护航”品牌建设工作法所取得的成果，给予其2025年度特色党建优秀品牌的称号；中国重汽集团也同样授予其2025年度特色党建银牌的荣誉。 这些成绩的取得离不开支部全体党员的共同努力和奋斗精神。 54家二级党组织签订“两个责任”书、领导干部签订“一岗双责”承诺书后，“利剑护航”品牌建设工作得到了进一步深化和巩固。 每次警示教育都能覆盖6100余名党员和1650余名关重岗位人员，“护航·双精讲堂”也全年开展超过40次学习培训活动。 “制度护航”体系由支委会牵头制定核心制度20余部，“审计数字化平台”和“纪检智慧监督平台”等技术手段也为审计纪检工作提供了坚实支撑。 每次审计项目都经过精心策划和实施，“审纪联动”攻坚行动和“以点带面”审计监督模式取得了显著成效。 每次正风反腐行动都能精准处置问题线索并形成有力震慑效果，“利剑出鞘”成为了纪律严明的代名词。 “数智赋能”计划的实施提升了工作效率和质量水平，“护航建议书”和整改闭环管理更是确保了问题能够及时解决并形成长效机制。 每一次修订完善制度都是为了更好地服务于企业发展需要。 廉洁文化广场接待500余人次参观后，“崇廉尚洁”的浓厚氛围逐渐形成并深入人心。 每个季度都有大量优质建议被提炼出来并推动建立完善制度36项。 每个岗位的责任分工都非常明确且权责清晰，“清风护航”行动有效协助党委构建起闭环管理的监督长效机制。 每笔经济损失的挽回或避免都意味着企业利益得到了最大程度的保护。 每位党员都展现出了高度的政治素养和专业能力。 每条问题线索都得到了及时精准处置并给予相应处分。 每一项核心制度都经过精心修订完善并固化为标准化流程。 每篇优质建议都被认真研究并推动建立完善相应制度。 每项技术攻关都获得了实质性进展并搭建起高效的技术支撑平台。 每场讲座都围绕政治精度与业务精专设置课程并夯实党员素养能力。 每个项目的完成都标志着监督从“点”向“线”“面”延伸的成功实践。 每位同志都严格遵守各项规定并展现出了强烈的担当精神。 每次整改工作都做到了有始有终并纳入台账管理。 每个案例都以实际行动彰显了监督执纪的刚性与权威。