随着经济社会发展，快递配送、网络直播、货运物流等新兴就业形态逐渐成为吸纳劳动力的重要渠道；但这个群体普遍工作节奏快、流动性强——与城市生活的连接相对有限——节假日期间更容易感到孤独与疲惫。绥芬河市委社会工作部聚焦这一需求，联合市总工会、市场监管、交通运输等部门，以及书法家协会、基层社区等社会组织，在新春佳节前夕策划开展了志愿服务活动。此次活动的一大亮点，是不再停留在传统节日慰问的单向表达，而是通过多环节设计，增强参与感与互动性。活动开始，在“书写新年愿景”环节中，参与者把对家庭、事业和生活的期待写在纸上，既表达了个人心愿，也汇聚了共同的节日氛围。随后，“沾沾新福气”环节以定制糖果为载体，向新就业群体送上实实在在的关怀。“传球送祝福”互动游戏拉近了彼此距离，大家在轻松的交流中分享工作体会，增进理解与认同。 “和烦恼说byebye”环节同样引人关注。参与者将过去一年的压力与烦恼写在纸上，装入气球后集体踩破，以更具仪式感的方式完成情绪释放，传递出对心理健康的关注。这种做法为同类活动提供了参考，也说明关怀服务不仅可以有温度，也可以更细致、更贴近需求。 活动现场，市书法家协会志愿者挥毫写春联、送“福”字，把传统年俗和文化祝福送到一线劳动者手中。，志愿者为刚完成配送任务的外卖员和司机递上热饮与水果，虽是小小举动，却能在寒冬里缓解疲劳，让他们感受到城市的关心。 从更深层意义看，这次活动说明了社会工作对新就业群体服务方式的调整。新就业群体是经济社会运行的重要参与者，他们的获得感、幸福感和安全感，直接影响城市治理的温度与社会稳定。绥芬河市委社会工作部表示，将以此次活动为起点，推动暖“新”志愿服务向项目化、常态化、精准化推进，让服务从“节日问候”延伸到“日常守护”，实现更稳定、更持续的支持。 围绕多元互动服务平台建设，目标是让新就业群体持续感受到关怀与归属感，同时增强他们的参与意识，引导其参与志愿服务和基层治理。通过这种双向互动，新就业群体不仅是被服务者，也能成为社区参与者与城市建设者，从而增强社区联结与城市认同。 对边境城市绥芬河而言，这样的探索也具有现实价值。作为对外开放前沿，绥芬河需要更有温度、更具包容性的城市治理来吸引并留住各类人才，尤其是新就业群体。通过更贴近实际的关怀服务，城市的吸引力与竞争力也将得到提升，为建设更具活力、更有温度的边境城市夯实基础。
新春祝福传递的不只是节日温暖，也折射出城市治理理念的变化；从物质关怀到精神慰藉，从单向送达走向双向互动，绥芬河的实践为服务新时代劳动者提供了可借鉴的思路。在推进中国式现代化的进程中，让每一位城市建设者都能被尊重、能融入、能获得归属感，正是高质量发展的生动体现。