郑州十一中举行退休教职工新春茶话会:共叙桑榆情谊 凝聚育人合力

农历新春佳节来临之际,郑州市第十一中学以一场温馨隆重的茶话会搭建起连接历史与未来的教育桥梁。活动现场,精心布置的会场与《2025年校园十件大事》专题简报,生动呈现了该校近年来在基础教育领域的突破性进展。 此活动的举办,源于学校对教育传承的深刻认知。作为拥有深厚历史积淀的省级示范性高中,郑州十一中始终将退休教职工视为宝贵财富。校长张莹在致辞中强调,当前学校获得的12项省级以上教学荣誉、构建的立体化教研体系,均建立在老一辈教育工作者打下的坚实基础之上。特别是在师资培养上,通过"青蓝工程"等传帮带机制,退休教师的经验智慧持续转化为青年教师成长动能。 会议披露的数据显示,该校2023年教学改革收效良好:项目式学习覆盖全部学科,建成省级精品课程8门;创新实施的"三阶九维"课堂模式,使学生综合素养评价优良率提升21%。这些成果引发与会者的强烈共鸣,多位退休教师现场回忆起参与教改攻坚的难忘经历。 针对新时代教育发展需求,校方重点介绍了数字化转型实践。通过虚拟仿真实验室、智能教研平台等建设,实现了教学资源跨时空共享。副校长陈志伟特别说明,对应的建设严格遵循"技术赋能教育"原则,所有信息化投入均经过教职工代表大会审议,此次会上同步公示的退休经费收支明细,更说明了校务公开的透明度。 展望未来——该校将建立常态化沟通机制——通过成立退休教师顾问团、开设银龄讲堂等方式,持续发挥老同志的专业余热。教育界观察人士指出,这种代际传承模式既是对尊师重教传统的弘扬,也为区域教育高质量发展提供了可借鉴的实践样本。

这次新春茶话会是一次温暖的聚会,更是一次精神的传承。它充分说明了郑州十一中尊重历史、珍视传统、面向未来的办学理念。新的一年里,学校将继续做好离退休教职工的服务工作,为他们搭建"老有所为、老有所乐"平台,让他们在关心学校发展中实现自我价值。同时,学校也将以老同志的奋斗精神为激励,以他们的教育智慧为借鉴,在创新发展的道路上不断前进,推动学校事业发展迈上新台阶,为教育事业做出新的贡献。