春晖小学教育集团这一下把滨江区的非编教师招聘市场给搅活了，大家都在琢磨这岗位到底香在哪。3月11日，春晖小学放了风，说是26年的招聘要开始了。虽说这是编外人员，但在杭州这块地界上，滨江的工作环境和待遇可是出了名的好。福利待遇这块不用多说，地理位置也是杠杠的。这回春晖小学的招聘门槛可不低，应届生想报得是硕士研究生、留学生或者部属师范生才行。而且看架势，这要求比25年5月那次还高。不过这都是春晖小学自己定的规矩，最后还得看滨江区教育局的正式文件怎么说。 从25年5月的那次招聘情况来看，教育局的统一要求其实挺宽松的，只要专业对口的应届毕业生（包括有2年择业期的）都能报。滨江之所以招人喜欢，除了待遇不错之外，就是因为非编和正式编制的老师工资差距不大。咱们找上岸的学员唠了唠，他们到手的收入大概是这么个情况：22年9月入职的人底薪是3900块钱一个月，一年算下来是46800块；绩效考核每个月发1300块，一年能拿15600块；公积金每个月扣3100块，一年下来是37200块；至于奖金，每个学期大概4.5万左右，两个学期加起来大概9万块钱。再加上逢年过节发的礼物和劳保用品这些补贴，一年到头算下来到手的工资大概是18.9万左右。 接下来咱们聊聊考试的内容和备考的事儿。滨江这边的考核分笔试和面试两部分，笔试占40%，面试占60%。笔试考的内容和杭州统考差不多，主要就是学科知识和教材教法。根据去年参加过考试的考生反映，题型有点像高考卷，题量特别大，想拿高分必须得系统地备考。大家要是对题型不熟悉的话可以找老师领一套杭统考的真题看看。至于备考资料这块嘛，咱们拓智教育是杭州本地的机构，针对杭州各个地区的考试都有专门的资料和课程。不管是学科知识还是教案设计方面的东西都有相应的讲义和习题册，资料库里东西挺全的，一站式就能搞定。 咱们还有针对性的课程是由经验丰富的特级老师讲的。老师对杭州的考情非常了解，重点难点抓得很准。课程可以随时回看反复学习，特别适合那些想高效备考的同学。拓智教育立足杭州辐射周边县市，是专门做教师编制和资格证考试的本土机构。成立这么久以来帮不少考生圆了教师梦。咱们专业的老师、优质的服务再加上成熟的团队和本土人脉资源不仅帮大家提能力也帮大家达成理想赢得了社会口碑选择拓智就是携手成功坚持初心才能成功一直以来我们都在行动助力大家圆梦！