今年年初，2024年，郑州银行迎来了新任行长李红，这也是该行期盼已久的填补空缺的时刻。不过这次人事调整并不太平顺。2025年上半年，郑州银行就遭遇了前所未有的震荡，11名董监高相继离职，其中包括3名副行长、3名行长助理和5名董事。这次变动给郑州银行带来了不小的冲击，投资者信心也开始动摇。 最让人吃惊的是李红的离开。她是邮储银行北京分行出身，经验丰富，也是原董事会看中的空降兵。不过仅一年多时间，李红就在2026年2月宣布离职，给郑州银行留下了一个巨大的问号。 董事长赵飞不得不把重担扛起来。这次人事动荡让人们开始关注他在转型过程中面临的挑战和隐忧。 面对如此频繁的高层变动，郑州银行正在努力补充新鲜血液。这次招聘中最引人注目的是王森涛，他曾在国家开发银行和政府部门工作过。这次任命显示出郑州银行在人才引进上有着全新的思路。 如此大规模的人事变动并不多见，这也暴露了该行内部治理结构存在的深层问题。高管频繁更替不仅会影响战略执行的连续性，还可能导致投资者对公司前景产生怀疑。 李红的短暂任期凸显了国有大行与城商行在管理模式上存在明显差异。她的离开让人反思城商行在吸引和留住人才方面需要做出更大努力。