2月4日，申城年味渐浓，上海石油在宝山区的中国石化泰和路加能站内，给户外劳动者们办了场迎新活动。活动名字叫“跃马迎福 ‘油’我相伴”，和往年不同的是，这次大家不仅来领福利，还主动把服务送给了后来的人，把“送温暖”变成了“相互扶持”。 徐丹是泰和路加能站的经理，她说搭这个平台的目的是服务大家，但看到工人们互相帮助，感觉特别欣慰。这就不光是简单的送温暖，还变成了大家一起过的日子。 现场到处都透着热闹劲。室外有游戏能让人笑开怀；室内书法志愿者拿着毛笔写字，把祝福写在纸上；二楼还有个大集市，有医生给看病、律师回答法律问题、民警宣传防骗知识。最吸引人的是几个集卡司机自发组织的“身边帮帮团”，他们穿着志愿者的马甲，给同行讲开车经验、路况信息。李师傅说以前跑长途累了来这儿休息、充电像回家一样舒服，现在他也能帮后来的兄弟们出主意解难了。 上海石油之所以能让大家转变角色，是因为他们一直把“工会司机之家”当成家来打造。以前这是个大家能歇脚、喝水的地方，现在它成了能交流感情、互相帮忙的好地方。 这个活动不仅仅是为了过节，还是上海石油响应上海市总工会要求的具体行动。他们在全市建了18个“工会司机之家”和548个“工会驿站”，织成了一张大网。这次活动除了泰和路加能站主会场外，还有其他四座站点一起行动，形成了全城送暖的局面。 徐丹觉得这种守望相助的情谊特别珍贵。这就像是企业通过平台把资源赋能给了工人们。它把企业的网点优势、工会的组织力量和政府的公共资源合在了一起。 这种模式也符合新时代保障灵活就业人员权益的政策要求。它让服务从送吃送喝变成了提升能力和建立互助机制。 这次活动里的红纸墨香带着传统节庆的祝福味道，而工人们的互助分享则体现了现代城市的文明温度。上海石油通过这个活动展示了公共服务可以持续发展、扎根生活的可能。当受助者变成了助人者的时候，这种温暖就会更持久、更有力量。 这不仅是企业做好事的表现，更是城市治理水平提升和人文关怀深入日常生活的例子。让更多人有这种支持性的环境对提升大家的获得感、幸福感和安全感非常重要。