最近英德市举办了一场别开生面的企业家座谈会，主要是想给大家聊聊营商环境的改革和制度创新。这个城市想要让企业在这里安心做生意，所以他们给服务人员定了个规矩：凡是符合条件的马上办，材料不齐的帮忙办，重点项目专人盯，紧急事情加班办，复杂问题协调办。不仅如此，他们还给自己定下了四个“零”：跟企业沟通不能隔层纱，办事流程不能设关卡，改革措施不能拖后腿，破坏营商环境不能容忍。 这次会议还搞了个签字仪式，市里的主要领导都签了份承诺书，发誓要把营商环境搞得更好。另外，他们还聘请了招商大使和营商环境观察员，就是想通过这种方式让大家来监督政府工作。 英德市为了改善营商环境，去年年底就开始搞大讨论活动。现在他们把这些讨论的成果变成了实实在在的制度。首先是把那些过时的、没用的文件全都清理掉。他们对全市323份涉企文件进行了大检查，结果发现有182份已经作废或者需要修改。 这次制度清理很有力度，废改率达到了77.4%，相当于把一半多的文件都给淘汰了。这一步很关键，因为它从根本上把那些挡在企业发展前面的障碍给清除了。 除了清理文件，他们还在执法方面下了功夫。比如推行了“亮码入企”制度，要求执法人员必须亮明身份再进企业检查。企业扫码就能知道是谁来的、凭什么检查，事后还能给他们评个分。这样一来就能防止有人随意检查或者反复上门打扰。 还有就是把各种审批环节都简化了不少。像社会投资项目备案以前得跑好多趟才能办好，现在只要当场填个表就完事了。以前做联合验收要跑九十多天才能批下来的项目，现在通过一张表单就能搞定。这些具体的做法让企业办事变得特别快。 这个座谈会把政府官员、企业家和商协会代表都聚到了一起聊聊心里话。大家在会上通报了经济情况、发布了改革成果、还听了企业家的意见建议。大家坐在一起谈得热火朝天，有助于稳定市场信心。 英德市这次改革力度很大，涉及到从理念到制度再到具体行动的方方面面。他们希望通过这种方式把城市和企业紧紧绑在一起形成命运共同体。接下来就看他们能不能一直坚持下去了。毕竟真正的成效还是要靠市场主体来评判和检验。 英德市通过这场座谈会向外界表明了决心：一定要把营商环境优化到底。他们的目标是打造一个稳定、公平、透明的环境让投资者放心在这里发展。不管这条路有多难走他们都会一直走下去直到成功。